二甲镇公开招聘什么岗位？

二甲镇公开招聘工作已正式启动,本次招聘面向社会公开征集优秀人才，旨在充实基层工作力量，优化人员结构，为二甲镇经济社会发展提供坚实的人才支撑，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照规定的程序组织实施，确保招聘过程规范透明、结果公正可信，本次招聘岗位涵盖多个领域，包括综合管理、公共服务、专业技术等，满足不同专业背景求职者的需求，招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生、社会在职人员及失业人员，凡符合条件的人员均可报名参加。

根据招聘公告,本次招聘岗位设置具体包括：综合管理岗位若干名，主要负责机关日常行政事务、公文处理、会务组织等工作，要求应聘者具有本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，熟悉办公自动化操作，具备良好的文字综合能力和沟通协调能力；公共服务岗位若干名，主要负责基层便民服务、政策宣传、群众信访接待等工作，要求应聘者具有大专及以上学历，社会学、法学、公共事业管理等相关专业优先，具备较强的群众工作能力和应急处置能力；专业技术岗位若干名，主要负责工程技术、财务审计、信息技术等专业领域工作，要求应聘者具有本科及以上学历，相关工程专业或持有相应专业技术资格证书，具备扎实的专业知识和实践经验。

应聘人员基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的从其规定；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和相应学位证书；法律、法规规定的其他条件，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日17:00截止，报名人员需登录二甲镇人民政府官方网站或指定招聘平台，如实填写《二甲镇公开招聘报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，资格审查由招聘工作领导小组办公室负责，贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合招聘条件的，均取消其应聘资格，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应急应变等能力，考试具体时间、地点及注意事项将通过短信或邮件另行通知。

体检和考察工作严格按照相关标准执行,体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时核实其是否符合应聘资格条件，提供的材料是否真实有效，根据考试总成绩和体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在二甲镇人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以报考？
   答：本次招聘除特殊岗位外，不设户籍限制，非本地户籍人员符合招聘条件的均可报考，但部分涉及基层服务或特殊工作环境的岗位可能会在招聘公告中明确户籍要求，请应聘人员仔细阅读岗位表中的具体说明。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否报名？需要提供哪些材料？
   答：2024年应届毕业生可凭学校出具的《应届毕业生就业推荐表》或学籍证明报名，但须在2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格，报名时需上传身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》等材料，面试前需提供学校开具的正式证明。