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邯郸人事局公开招聘何时开始?

招聘公告 方哥 2025-10-25 10:32 0 7

邯郸人事局公开招聘是近期备受关注的就业热点信息,以下结合最新公开资料,从招聘概况、报考条件、报名流程、考试内容、待遇保障及注意事项等方面进行详细说明,为有意向的考生提供全面参考。

邯郸人事局公开招聘何时开始?

招聘概况

根据邯郸市人力资源和社会保障局2023年最新发布的公开招聘公告,本次招聘涉及邯郸市直及部分县区事业单位、政府辅助岗位共计527个名额,涵盖教育、医疗、综合管理、工程技术等多个领域,事业单位岗位占比约70%,政府辅助岗位30%,招聘规模较上年度增长15%,重点补充基层公共服务和专业技术岗位空缺,招聘对象以全日制本科及以上学历为主,部分基层岗位放宽至全日制大专学历,年龄普遍限制在18周岁以上、35周岁以下,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。

报考条件

  1. 基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录。
  2. 学历与专业:应聘事业单位岗位需具备与岗位要求对应的学历学位,且专业符合《岗位计划表》规定;教育、医疗类岗位需持有相应教师资格证、执业医师(护士)资格证;政府辅助岗位对专业要求相对宽松,重点考察文字综合、计算机操作等实用能力。
  3. 其他限制:曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考;在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

报名流程

本次招聘采用网上报名方式,具体流程如下:

邯郸人事局公开招聘何时开始?

  1. 网上报名与资格初审:报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日17:00,考生登录“邯郸市人事考试网”,填写《报名登记表》,上传近期免冠证件照、学历学位证书、相关资格证明等材料,资格初审由招聘单位或其主管部门负责,结果将在报名后2个工作日内反馈,初审通过的考生需缴纳报名费100元/人。
  2. 网上打印准考证:通过资格初审的考生,于X月X日9:00至X月X日9:00登录报名网站打印准考证,准考证是参加笔试、面试的重要凭证,请妥善保管。
  3. 注意事项:报名信息一经提交不得修改,每个考生限报一个岗位,报名期间如有疑问可拨打咨询电话0310-XXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)。

与形式

招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

  1. 笔试
    • 事业单位岗位:公共科目包括《公共基础知识》(含政治、法律、经济、管理、科技、人文等)和《职业能力测验》,部分专业技术岗位加试专业知识(如教育岗考教育基础知识,医疗岗考医学专业知识)。
    • 政府辅助岗位:笔试科目为《公共基础知识》和《申论》,重点考察文字综合分析和政策理解能力。
    • 笔试时间为X月X日9:00-11:30,满分100分,成绩于考后15个工作日在邯郸市人事考试网公布。
  2. 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式结构化面试,主要考察岗位匹配度、应变能力、语言表达等,部分教育、医疗岗位增加专业技能测试环节,面试成绩满分100分,低于60分者不予录用。

待遇保障与聘用管理

  1. 事业单位岗位:聘用人员纳入事业编制,享受国家规定的工资福利待遇,执行国家事业单位工作人员养老保险、职业年金等政策,试用期1年,试用期满考核合格予以正式任职,不合格的取消聘用。
  2. 政府辅助岗位:采用劳务派遣方式用工,工资由同级财政保障,月均工资3500-4500元(含五险一金),享受带薪年假、年度体检等福利,不纳入编制管理,合同期限一般为2年,考核合格可续签。

注意事项

  1. 诚信报考:考生需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消报考资格,并纳入诚信档案库,5年内不得报考邯郸市事业单位招聘。
  2. 考试纪律:笔试、面试均严格执行考试纪律,作弊者将依据《国家教育考试违规处理办法》等规定严肃处理,情节严重的追究法律责任。
  3. 信息关注:招聘期间,请考生及时关注邯郸市人力资源和社会保障局官网、“邯郸人事考试网”及“邯郸人社”微信公众号,获取最新通知,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs

Q1:非邯郸本地户籍是否可以报考本次招聘?
A:本次招聘对户籍无限制,非邯郸本地户籍人员符合报考条件的均可报名,但需确保报名时提供的身份证、户口本等材料真实有效。

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Q2:报名时学历学位证书尚未取得,能否先报考?
A:2024届应届毕业生可凭学籍证明或学校出具的应届毕业生就业推荐表报名,但须在资格复审前取得相应学历学位证书,否则取消聘用资格;往届毕业生需在报名前已取得学历学位证书。

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