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鄞州姜山镇招聘啥岗位?要求多少?

招聘公告 方哥 2025-11-07 15:12 0 1

鄞州区姜山镇公开招聘工作近日正式启动,本次招聘面向社会公开招聘各类工作人员,涵盖综合管理、专业技术、辅助服务等多个领域,旨在为姜山镇经济社会发展注入新鲜血液,优化人才队伍结构,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定程序组织实施,确保招聘过程的公平公正和人员选拔的质量。

鄞州姜山镇招聘啥岗位?要求多少?

本次招聘的具体岗位设置包括但不限于综合管理岗、经济发展岗、城市建设岗、农业农村岗、社会保障岗、信息技术岗等,不同岗位对学历、专业、年龄及工作经验等要求有所不同,综合管理岗一般要求本科及以上学历,专业不限,具有较强的文字综合能力和组织协调能力;经济发展岗则倾向于经济学、管理学、市场营销等相关专业背景,熟悉招商引资、项目申报等工作流程;城市建设岗和农业农村岗对土木工程、农业技术等专业技能型人才需求较大,通常要求大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;信息技术岗则需计算机科学与技术、软件工程等专业背景,熟悉各类办公软件及信息化系统操作,年龄方面,大部分岗位要求在35周岁以下,部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁或45周岁。

报名方式采用线上报名与现场资格初审相结合的方式,考生需在规定时间内登录鄞州区人力资源和社会保障局官网或姜山镇人民政府官方网站“公开招聘”专栏,下载并填写《鄞州区姜山镇公开招聘工作人员报名表》,连同本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明(如有)、近期免冠彩色照片等材料扫描件或清晰照片,打包发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,报名截止后,招聘单位将对考生的资格条件进行初步审查,审查合格者进入下一环节,部分岗位可能要求现场提交纸质材料进行资格复核,具体时间、地点将通过短信或电话通知。

考试环节分为笔试和面试两部分,重点考察考生的专业素养、业务能力及综合素质,笔试内容根据岗位性质不同有所区别,综合管理岗主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及申论;专业技术岗则侧重于专业知识应用,如经济发展岗可能涉及宏观经济、产业政策、招商实务等,信息技术岗可能包含编程基础、数据库管理、系统运维等;农业农村岗可能考察农业政策法规、现代农业技术、农村工作实务等,笔试满分均为100分,合格分数线为60分,按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试对象,面试形式包括结构化面试、专业技能测试或实际操作能力测试等,主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位匹配度,面试总分为100分,合格分数线为70分,最终考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,考察内容侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,同时对考生的资格条件进行复核,体检或考察不合格的,在总成绩合格人员中按总成绩排名依次递补,拟聘用人员名单将在鄞州区人力资源和社会保障局官网和姜山镇人民政府官网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。

鄞州姜山镇招聘啥岗位?要求多少?

薪酬待遇按照鄞州区有关规定执行,主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险(五险)及住房公积金等,不同岗位因职级、资历及工作职责不同,薪酬标准有所差异,专业技术岗位和管理岗位薪酬待遇相对优厚,招聘单位将为员工提供良好的职业发展空间、定期培训机会及各类福利保障,如带薪年假、节日福利、工会慰问等,助力员工实现个人价值与职业目标。

此次招聘面向全社会,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,姜山镇作为鄞州区南部重要的中心镇,近年来在经济发展、城市建设、乡村振兴等领域取得了显著成就,为各类人才提供了广阔的发展平台,招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保选拔出政治素质过硬、业务能力突出、工作作风优良的优秀人才,为姜山镇高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障,考生在报名过程中如有疑问,可及时咨询招聘单位,咨询电话将在官方招聘公中公布,请密切关注相关网站信息,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs:

  1. 问:本次招聘是否有户籍限制?非宁波户籍人员是否可以报考?
    答:本次鄞州区姜山镇公开招聘部分岗位不设户籍限制,非宁波户籍人员只要符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄等条件均可报考,但个别涉及基层服务或特殊工作性质的岗位可能会限制宁波市或鄞州区户籍,具体以岗位表要求为准,考生在报名前需仔细阅读招聘公告及岗位信息表。

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  2. 问:如果考生具有多个专业的学历或学位,是否符合岗位专业要求?
    答:岗位专业要求以考生所获学历学位证书上注明的专业为准,辅修专业不能作为报考专业依据,若考生学历证书上专业名称与岗位要求专业不完全一致,但所学课程与岗位要求专业的主要课程基本一致,或能提供相关证明材料(如课程成绩单、毕业院校证明等)表明其具备岗位所需专业知识的,可由招聘单位根据实际情况研究确定是否符合报考条件,建议此类考生在报名前主动联系招聘单位咨询确认,以免影响报名结果。

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