安徽省公开招聘何时开始报名？

安徽省公开招聘工作近期持续开展，涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下结合最新公开信息，对招聘情况进行综合梳理,帮助求职者及时把握动态。

事业单位招聘动态

安徽省2025年事业单位公开招聘统一笔试已于3月完成，部分地市和单位正在开展面试、体检等后续环节，同时下半年招聘计划陆续发布，合肥市教育局直属学校公开招聘教师200余名，涉及小学、初中及高中多个学科，要求本科及以上学历，具有相应教师资格证，部分岗位限应届毕业生报考，招聘程序包括网上报名、笔试（教育综合知识+学科专业知识）、试讲及面试，最终根据综合成绩确定录用人员。

马鞍山市事业单位计划招聘320人，涵盖卫生、教育、综合管理等多个岗位，其中医疗卫生岗位占比达45%，要求临床医学、护理学等相关专业，具有执业资格者优先，报名时间为5月中旬至下旬，笔试科目为《职业能力测验》和《专业知识》，笔试成绩将于6月中旬公布，亳州市、阜阳市等地也陆续发布了基层公共服务岗位招聘公告，重点面向高校毕业生，提供社区服务、乡村振兴等工作岗位，薪资待遇按照当地事业单位标准执行，并享受社保、公积金等福利。

国有企业及基层项目招聘

安徽省属国有企业招聘规模持续扩大，安徽港口集团、安徽交控集团等龙头企业发布了2025年度校园招聘和社会招聘计划，安徽港口集团招聘港口运营、物流管理、工程技术等专业人才500余人，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验，薪酬包括基本工资、绩效奖金及年终分红，并提供员工宿舍、食堂等福利。

基层服务项目方面，“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划安徽项目正在接受报名，2025年安徽省“三支一扶”计划招聘1500人，分配至全省16个地市的乡镇（街道），从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限为2年，期间享受生活补贴（每人每月3500元左右）、社会保险、安家费补贴，服务期满考核合格后，可在事业单位定向招聘中优先录用，考研初试加分等政策。“西部计划”安徽项目招募200名志愿者，服务地包括新疆、西藏及省内部分欠发达地区，提供生活补贴、意外险及返乡补助。

招聘政策与注意事项

1. 报名渠道：安徽省事业单位招聘统一通过“安徽省人事考试网”报名，国有企业招聘通过各企业官网或第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧）发布，基层项目报名通过“安徽人事考试网”或“安徽志愿服务网”进行。
2. 资格要求：多数岗位要求年龄在35周岁以下，部分高级岗位或特殊人才可放宽至40周岁；学历以本科及以上为主，部分基层岗位或技能岗位可放宽至大专；专业要求与岗位匹配，部分岗位明确要求“应届毕业生”或“相关工作经历”。
3. ：事业单位笔试一般包括《公共基础知识》（政治、法律、经济、管理等）和《专业知识》，部分岗位加试技能测试；国有企业笔试侧重行测、专业能力测试及企业文化，面试多采用结构化面试、无领导小组讨论等形式。
4. 时间安排：下半年事业单位招聘预计于8-9月启动，9-10月笔试；国有企业校园招聘集中在9-12月，社会招聘全年滚动进行；“三支一扶”报名截止时间为6月底,7月组织笔试。

相关问答FAQs

问：安徽省事业单位招聘中，“应届毕业生”身份如何界定？
答：根据安徽省最新政策，“应届毕业生”主要指纳入国家统招计划、普通高等院校2025年毕业且未落实工作单位的学生（档案、组织关系仍保留在毕业院校），2025年及以前毕业但未落实工作单位，且档案保留在原毕业院校或各级人才服务机构的毕业生，也可按应届毕业生身份报考，但需提供《就业推荐表》或未就业证明。

问：非安徽省户籍人员能否报考基层服务项目？
答：可以，安徽省“三支一扶”“西部计划”等基层项目招聘不限户籍，面向全国普通高等院校毕业生，但部分地市事业单位招聘可能会限制本地户籍或生源，需具体查看招聘公告中的“报考条件”条款，建议非本地户籍考生提前咨询当地人社部门，确认户籍限制要求,避免报名无效。