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南谯区幼儿园招聘何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-10-25 18:32 0 3

南谯区幼儿园公开招聘工作正在稳步推进,为满足区域内学前教育事业发展需求,优化教师队伍结构,南谯区近期面向社会公开招聘一批幼儿园教师,现将具体招聘信息整理如下,供有意向的求职者参考。

南谯区幼儿园招聘何时开始报名?

招聘计划与岗位设置

本次南谯区幼儿园公开招聘教师共计XX名,具体分布在区属公办幼儿园及部分普惠性民办幼儿园,招聘岗位以幼儿教师为主,部分岗位包含保健员、保育员等辅助性岗位,招聘对象分为两类:一是应届毕业生(含择业期内未就业毕业生),要求具备学前教育、教育学、心理学等相关专业背景;二是社会在职人员,需具有幼儿园教师资格证及一定教学经验,其中骨干教师岗位可适当放宽年龄限制至35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱幼教事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备良好的职业道德和沟通能力。
  2. 学历与专业:幼儿教师岗位要求全日制大专及以上学历,学前教育专业优先;非学前教育专业需具备幼儿教师资格证,且在校期间主修儿童心理学、教育学等相关课程,保健员岗位需具备医学或护理类专业背景,持有保健员上岗证;保育员岗位要求高中及以上学历,有相关工作经验者优先。
  3. 资格证书:所有教学岗位均需取得幼儿园教师资格证,且证书上的任教学科与报考岗位一致;2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考,但需于入职前取得证书。
  4. 年龄限制:应届毕业生年龄不超过28周岁,社会人员不超过30周岁,骨干教师岗位年龄不超过35周岁(具体以招聘公为准)。
  5. 其他要求:具有普通话二级甲等及以上证书,能熟练运用现代教学设备;有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、其他不适宜从事幼教工作的情形。

招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

南谯区幼儿园招聘何时开始报名?

  1. 报名方式:采用网上报名形式,报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,报名入口为南谯区人民政府官网“人事信息”专栏或“南谯区教育体育局”官方微信公众号,报名时需提交身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件,以及近期免冠证件照。
  2. 资格审查:由区教育体育局会同招聘单位对报名人员资格进行初审,初审合格者进入笔试环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
  3. :主要考察幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规、幼儿卫生保健知识及学前教育政策等,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。
  4. 面试形式:采用试讲(模拟授课)、技能测试(弹唱、舞蹈、绘画、手工等)及结构化面试相结合的方式,主要考察应聘者的专业素养、教学能力、沟通能力和综合素质,面试满分100分,占总成绩的60%。
  5. 体检与考察:根据总成绩从高到低,按岗位计划数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
  6. 公示与聘用:对体检考察合格人员,在南谯区政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,纳入编制内管理(或实行备案制管理),签订聘用合同,服务期限不少于5年。

福利待遇

本次招聘的教师享受南谯区事业单位人员工资福利待遇,按规定缴纳社会保险和住房公积金,纳入编制内的人员享受国家规定的职称评定、培训晋升等权益;备案制人员在薪酬待遇、职称评定等方面与在编人员同等对待,幼儿园为教师提供带薪寒暑假、定期体检、节日福利及专业发展培训机会,部分偏远乡镇幼儿园还提供住房补贴或教师公寓。

注意事项

  1. 报名人员需确保所提供信息真实准确,因信息错误导致的后果由本人承担。
  2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通,及时关注官方信息发布。
  3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办任何形式的培训班,请勿轻信虚假宣传。
  4. 咨询电话:0550-XXXXXXX(南谯区教育体育局人事科),咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

相关问答FAQs

问题1:非学前教育专业的应届毕业生能否报考幼儿教师岗位?
解答:可以,非学前教育专业的应届毕业生若已取得幼儿园教师资格证,且在校期间修习过幼儿心理学、教育学等相关课程,符合报考条件,但需注意,教师资格证上的任教学科需与报考岗位一致,且笔试内容将侧重学前教育专业知识,建议提前复习相关内容。

南谯区幼儿园招聘何时开始报名?

问题2:招聘教师是否全部纳入编制?
解答:本次招聘教师部分纳入编制内管理,部分实行备案制管理,具体岗位性质以招聘公告为准,编制内教师享受事业单位正式人员待遇,备案制教师在薪酬、职称评定等方面与编制内人员基本一致,均由区教育体育局统一管理,确保同工同酬。

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