沈阳市公开招聘745，岗位有哪些？

沈阳市近期启动大规模公开招聘工作,计划面向社会公开招聘745名工作人员，涵盖教育、医疗、社区服务、专业技术等多个领域，为高校毕业生和社会求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘由沈阳市人力资源和社会保障局统筹组织，各区县人社部门协同推进，旨在优化人才结构，满足基层公共服务和重点行业的人才需求。

根据招聘公告,此次招聘岗位类型多样，包括事业单位管理岗、专业技术岗、工勤技能岗以及政府购买服务岗位等，教育系统招聘教师320名，涵盖中小学及幼儿园各学科岗位，要求具备相应教师资格证及学历背景；医疗系统招聘医护人员180名，涉及临床、护理、医技等专业，需持有相关执业资格证书；社区服务岗位招聘120名，主要负责基层治理、民生服务等工作，要求大专及以上学历，熟悉本地者优先；剩余岗位为工程技术、财务审计、信息技术等专业技术岗，重点面向具有相关工作经验或专业技能的人才。

招聘对象以应往届高校毕业生为主,部分岗位面向社会人员开放，报考条件普遍要求年龄在18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位可适当放宽学历要求，值得注意的是，此次招聘对“三支一扶”人员、退役士兵等群体设有定向岗位，并在笔试环节给予政策倾斜，报名方式采用线上报名，考生需登录沈阳市人事考试网填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不予受理。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类型设置，教育岗侧重教育学、心理学及学科专业知识，医疗岗考察医学基础理论和临床实践能力，综合岗则测试公共基础知识、行政职业能力及申论写作，面试形式以结构化面试为主，部分专业技术岗增加实操考核环节，重点考察考生的专业素养、应急处理能力和岗位匹配度，最终成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，综合排名前者的考生进入体检和考察环节。

此次招聘政策亮点突出,包括对高校毕业生就业补贴、基层服务年限认定、职称评定绿色通道等支持措施，招聘单位明确承诺招聘过程全程公开透明，严格执行回避制度，杜绝“萝卜招聘”等违规行为，确保公平公正，考生可通过沈阳市人力资源和社会保障局官网、“沈阳人才”微信公众号等渠道获取实时招聘信息，包括岗位表、考试大纲、报名指南等详细内容。

相关问答FAQs：

1. 问：非沈阳本地户籍人员是否可以报考此次招聘？
   答：可以，此次招聘面向全国符合条件的人员，户籍限制仅针对部分定向岗位（如社区服务岗中要求“熟悉本地情况”的岗位），其他岗位均不限制户籍，外埠考生凭有效身份证件即可报名。

   

2. 问：如果同时符合多个岗位的报考条件，是否可以兼报？
   答：不可以，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，考生需仔细阅读岗位要求，根据自身条件选择最适合的岗位，避免因重复报名导致资格审核不通过。