根据最新发布的招聘信息,什邡市2023年下半年面向社会公开招聘各类工作人员共计126名,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,现将具体招聘安排整理如下:

招聘单位及岗位详情
本次招聘涉及什邡市属公办学校、公立医院及政府部门共32家单位,其中教育系统招聘教师58名(含幼儿园教师15名、中小学教师43名),医疗系统招聘医护人员32名(临床医学18名、护理8名、医技6名),综合类岗位招聘36名(含综合管理12名、财务审计8名、信息技术10名、文秘6名),各岗位具体招聘条件、专业要求及工作职责已在什邡市人民政府官网(www.shifang.gov.cn)公示,其中教师岗位要求具有相应学段教师资格证,医疗岗位需对应执业资格,综合类岗位部分岗位限应届毕业生报考。
报名方式及时间安排
报名采用网上报名方式进行,报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名入口为"什邡市人事考试网"(www.sfks.com.cn),考生需登录网站填写《什邡市公开招聘工作人员报名表》,上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证明等扫描件,每人限报一个岗位,报名时同步进行资格初审,初审合格者于10月23日9:00至10月27日24:00打印准考证,报名考务费为每人50元,享受最低生活保障家庭考生可凭相关证明免交考务费。
及形式
考试分为笔试和面试两部分,笔试时间为11月4日,具体地点以准考证为准,教育岗位笔试内容为《教育公共基础+学科专业知识》,医疗岗位为《医学基础知识+专业知识》,综合类岗位为《公共基础知识+职业能力倾向测验》,笔试成绩占总成绩的60%,面试形式为结构化面试,主要考察岗位匹配度和综合能力,面试成绩占总成绩的40%,各岗位根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

聘用待遇及管理
拟聘人员由什邡市人力资源和社会保障局统一公示,公示期为7个工作日,公示无异议者办理聘用手续,签订5年服务期合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格,聘用人员纳入事业单位编制管理,工资福利按照什邡市事业单位同类人员标准执行,其中教育、医疗岗位享受相应的岗位津贴和绩效工资,服务期内原则上不得调离什邡市,服务期满后可根据个人意愿及单位需求调整工作岗位。
重要注意事项
- 资格审查贯穿招聘全过程,考生需确保提交信息真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格并追究责任。
- 部分岗位有户籍、年龄限制(如综合管理岗要求35周岁以下,教师岗要求30周岁以下),具体以岗位表为准。
- 笔试成绩及面试名单将于11月中旬在什邡市人事考试网公布,考生需及时关注网站通知,保持通讯畅通。
- 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
相关问答FAQs
问:非什邡市户籍的考生是否可以报考本次招聘的所有岗位?
答:根据招聘公告,本次招聘中大部分岗位不限户籍,仅少数基层服务岗位(如部分乡镇综合管理岗)要求什邡市户籍或什邡市生源地考生,具体岗位户籍要求请仔细查阅《什邡市2023年下半年公开招聘岗位表》中"户籍要求"一栏,非户籍考生可优先选择无户籍限制的岗位报考。
问:已取得教师资格证但尚未认定的人员是否符合教师岗位报考条件?
答:不符合,根据岗位要求,教师岗位报考人员须在报名前已取得相应学段教师资格证书,且证书在有效期内,尚未完成教师资格认定或证书处于认定过程中的考生,需待取得证书后方可报考,报名时须提供教师资格证书原件及复印件,若考生已通过教师资格笔试、面试,暂未领取证书,可提供由教师资格认定机构出具的《教师资格认定申请表》及证明材料,但需在资格复审前提供正式证书,否则取消聘用资格。

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