根据最新发布的招聘信息,沁县2023年教师公开招聘工作已正式启动,本次招聘旨在充实中小学及幼儿园教师队伍,提升教育教学质量,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘各类教师若干名,具体事项如下:

招聘对象及基本条件
- 招聘对象:全日制普通高校本科及以上学历毕业生(部分岗位可放宽至专科学历),年龄在18周岁以上、35周岁以下(特殊岗位可适当放宽),应届毕业生需提供就业报到证,往届毕业生需提供相应教师资格证及学历证明。
- 基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,遵守法律法规,品行端正,无不良记录。
- 具备相应学段及学科的教师资格证书(2023届毕业生可凭普通话等级证明及考试合格证明报考,但需在入职前取得教师资格证)。
- 身体健康,符合《教师资格认定体检标准》,能正常履行岗位职责。
- 具备一定的教学组织能力和沟通能力,熟练运用现代教育技术。
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖小学、初中、高中及幼儿园多个学段,具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等,共计招聘教师120名,各岗位具体人数及专业要求如下:
- 小学岗位:招聘45名,其中语文12名、数学10名、英语8名、音乐5名、体育5名、美术5名,要求专科及以上学历,相关专业背景。
- 初中岗位:招聘40名,包括语文8名、数学8名、英语7名、物理5名、化学4名、政治3名、历史5名,要求本科及以上学历,对应学科专业。
- 高中岗位:招聘25名,涉及语文5名、数学5名、英语4名、物理3名、化学3名、生物3名、地理2名,要求本科及以上学历,学科教学相关专业。
- 幼儿园岗位:招聘10名,要求学前教育专业,大专及以上学历,需具备幼儿教师资格证。
报名方式及时间安排
- 报名时间:2023年8月1日至8月10日(每日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
- 报名方式:采取现场报名与网上报名相结合的方式。
- 现场报名:沁县教育局人事股(地址:沁县胜利路123号),需提交身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证及相关证明材料原件及复印件,近期免冠一寸照片3张。
- 网上报名:登录“沁县人民政府官网”(http://www.qinxian.gov.cn)下载报名表,填写后连同上述材料扫描件发送至邮箱:qinxianjyzp@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。
- 资格审查:报名结束后,由教育局统一进行资格审查,合格者进入考试环节,审查结果将通过官网及短信通知,请考生保持通讯畅通。
及形式
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

- 笔试:
- 时间:2023年8月20日上午9:00-11:30。
- 地点:沁县第一中学(具体考场以准考证为准)。 包括教育基础理论(教育学、心理学、教育法律法规)及学科专业知识,满分100分。
- 面试:
- 形式:采用试讲+结构化面试相结合的方式,重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力。
- 时间:2023年8月25日(具体时间地点另行通知)。
- 要求:考生需提前准备15分钟试讲内容(自选教材章节),现场抽取题目进行结构化问答。
体检与聘用
- 体检:根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,费用自理。
- 公示与聘用:体检合格者确定为拟聘人员,在沁县官网进行为期7天的公示,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业编制管理,试用期1年,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。
薪酬待遇
聘用人员享受国家及沁县规定的事业单位工作人员薪酬福利,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,按规定缴纳社会保险和住房公积金,幼儿园教师享受同类岗位待遇,同时享受幼儿教师专项补贴。
注意事项
- 考生需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。
- 本次考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班,请考生谨防上当受骗。
- 咨询电话:0355-7021234(沁县教育局),监督电话:0355-7025678(沁县人社局)。
- 招聘信息以沁县人民政府官网发布为准,其他渠道信息仅供参考。
相关问答FAQs
问:非师范类毕业生能否报考本次教师招聘?需要具备哪些条件?
答:非师范类毕业生可以报考,但需满足以下条件:①具有相应学段及学科的教师资格证(或2023届毕业生需提供普通话二级甲等及以上证书及教师资格考试合格证明);②学历符合岗位要求(如小学岗位专科及以上,初高中岗位本科及以上);③专业需与报考岗位学科相关或相近,报考初中语文岗位,需具备汉语言文学、语文教育等相关专业背景。

问:若笔试成绩相同,如何确定进入面试的人员?
答:若出现笔试成绩相同的情况,优先进入面试的人员按以下顺序确定:①学历层次较高者(如本科优先于专科);②专业与报考岗位更匹配者;③持有更高等级教师资格证者(如高级中学教师资格优先于初级中学);④若以上条件仍相同,则一同进入面试,最终根据面试成绩排名确定拟聘人员,具体规则以沁县教育局最终解释为准。
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