越城区公开招聘24名，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息,越城区面向社会公开招聘24名工作人员，涉及多个岗位和领域，旨在充实基层服务力量，优化人才队伍结构，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向符合条件的社会人员和应届毕业生，具体事项如下：

招聘计划与岗位设置

本次招聘共设置24个岗位,涵盖综合管理、专业技术、公共服务等多个领域，具体包括：街道综合执法岗位5名、社区服务岗位8名、基层党建岗位3名、信息技术支持岗位4名、文秘宣传岗位4名，岗位分布越城区各街道及直属单位，工作地点主要集中在越城区行政区域内，部分岗位需定期下沉社区或基层站点服务。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18至35周岁（部分岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）。
2. 学历与专业：报考者需具有大专及以上学历，部分专业技术岗位要求本科及以上学历并对应专业背景（如信息技术岗位需计算机相关专业，文秘岗位需中文、新闻类专业等），2024年应届毕业生可凭就业推荐表报名，但须在2024年7月前取得相应学历学位证书。
3. 其他资格：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为即日起至2024年X月X日17:00，逾期不再受理，报名人员需登录越城区人民政府官网“人事信息”专栏或“越城人社”官方微信公众号，填写《越城区公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、近期免冠证件照等材料，每人限报一个岗位，多报无效。
2. 资格审查：报名结束后，由招聘单位对报考者资格条件进行初审，初审结果可通过报名系统查询，通过初审的人员需在规定时间内打印准考证，参加后续考试。
3. ：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，满分100分，合格分数线为60分，笔试时间暂定于2024年X月X日，具体时间、地点以准考证为准。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象，面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力等，满分100分，面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，体检合格者进入考察环节，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘人选，在越城区人民政府官网公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

薪酬待遇

聘用人员薪酬按照越城区有关规定执行,包含基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，社区服务岗位人员享受基层工作补贴，专业技术岗位可根据职称级别享受专项津贴，用人单位提供定期培训、职业晋升通道及工会福利等。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 考生应密切关注报名网站及微信公众号通知,保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
4. 岗位要求的专业范围参照《2024年浙江省公务员考试专业参考目录》执行，未列入目录但与岗位要求相近的专业，由招聘单位根据实际情况审核认定。

本次招聘是越城区优化人才资源配置、提升公共服务能力的重要举措，欢迎符合条件的优秀人才积极报考，共同为越城区高质量发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，社区服务岗位的工作职责具体包括哪些？是否需要经常加班？
答：社区服务岗位主要承担基层政策宣传、民生事务办理、居民矛盾调解、社区活动组织等工作，需直接对接群众，处理日常事务，由于社区工作特性，部分时段（如节假日、疫情防控等）可能需要加班，但单位将按照国家规定安排调休或发放加班补贴，同时保障职工合法权益。

问：非应届毕业生报考时，若尚未取得学历证书，能否先报名？后续如何提交证明材料？
答：非应届毕业生若已取得学历证书，需在报名时上传原件扫描件；若为2024年应届毕业生，可上传学校出具的就业推荐表或学籍证明，但须在2024年7月31日前提供学历证书原件及复印件，逾期未提交者视为自动放弃聘用资格，其他非应届毕业生需在报名前取得学历学位证书，否则资格审查不予通过。