贵州大学公开招聘成绩何时公布？

根据最新发布的贵州大学公开招聘相关信息,学校近期已完成部分岗位的笔试及面试考核工作，现将成绩查询相关事宜整理如下：

成绩查询总体安排

贵州大学2023年公开招聘工作人员笔试及面试工作已分阶段结束,考生可通过指定官方渠道查询个人成绩，本次招聘涉及教学科研、实验技术、行政管理等多个岗位，考核形式包括笔试（占30%）、面试（占70%）两部分，其中面试环节采用试讲、结构化问答、专业技能测试等多种方式综合评分，成绩查询系统已于2023年11月15日正式开放，查询截止日期为2023年12月15日，逾期将无法查询。

成绩查询具体流程

1. 查询入口：考生需登录贵州大学人事处官网（http://rsc.gzu.edu.cn/），点击“公开招聘成绩查询”专栏，或通过“贵州大学人才招聘”微信公众号底部菜单栏“成绩查询”入口进入。
2. 登录信息：输入本人身份证号、准考证号及姓名（需与报名信息完全一致）进行验证。
3. 成绩构成：查询页面将显示笔试成绩、面试成绩及综合成绩（综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），同时标注各岗位排名及进入体检环节名单。
4. 异议处理：对成绩有异议的考生，可在查询结果公布后3个工作日内（即11月18日-11月20日）通过邮件向贵州大学招聘工作办公室提交书面复核申请，邮箱地址：zp@gzu.edu.cn，邮件主题注明“成绩复核+姓名+岗位代码”。

各岗位成绩分布情况

根据已公布的数据,本次招聘部分岗位成绩呈现以下特点：

• 教学科研岗：综合成绩集中在75-90分，其中博士岗位面试平均分达85.6分，硕士岗位竞争激烈，前20%考生综合成绩均超80分。
• 实验技术岗：笔试成绩整体偏高，平均分68.3分，面试环节侧重实操能力考核，高分段（85分以上）占比达35%。
• 行政管理岗：结构化面试成绩差异显著，最高分92分，最低分62分，综合成绩排名前50名的考生中，具有硕士及以上学历者占比78%。

后续安排说明

1. 体检与考察：根据各岗位招聘计划数，按综合成绩从高到低1:1比例确定进入体检环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
2. 公示与聘用：体检及考察合格人员名单将在贵州大学官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度。
3. 递补规则：因体检或考察不合格出现的空缺岗位，可按该岗位综合成绩排名依次递补，递补截止时间为2023年12月31日。

注意事项

1. 成绩查询期间可能因访问量过大导致系统延迟,建议错峰查询或使用谷歌浏览器、火狐浏览器等兼容性较好的浏览器。
2. 请考生务必保持报名时预留的手机号码畅通,重要通知将通过短信或电话方式告知。
3. 学校不举办任何形式的考前培训,不指定参考书目，所有招聘信息均以官网发布为准，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：若忘记准考证号，无法登录成绩查询系统怎么办？
解答：考生可携带本人身份证原件及复印件，到贵州大学人事处（贵阳市花溪区贵州大学北校区行政楼510室）进行现场查询，或通过邮件发送身份证扫描件至zp@gzu.edu.cn，注明“找回准考证号+姓名+岗位代码”，工作人员将在2个工作日内回复。

问题2：综合成绩相同的情况下，如何确定进入体检人员名单？
解答：若出现综合成绩相同的情况，按面试成绩从高到低确定排名；若面试成绩仍相同，则加试一轮结构化面试，以加试成绩高低确定最终人选，加试安排将在成绩查询公告中同步说明，相关考生需保持通讯畅通。