锦江区公开招聘教师，何时报名？

锦江区作为成都市的核心城区之一，始终将教育事业放在优先发展的战略位置，为满足区域教育事业发展需求，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，近期锦江区教育局联合相关部门正式启动了2024年教师公开招聘工作，本次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，旨在吸纳热爱教育事业、具备专业素养和创新能力的优秀人才加入锦江教育大家庭。

招聘对象与基本条件

本次招聘对象主要分为两类：一是应届毕业生，包括2024届全日制普通高等院校师范类专业本科及以上学历毕业生、非师范类专业但具备教师资格证且专业与招聘岗位相关的毕业生，以及2023届未落实工作单位的高校毕业生（需提供未就业证明）；二是社会在职人员，要求具有全日制本科及以上学历，持有相应学段和学科的教师资格证，且具有至少2年及以上教学经验，年龄一般不超过35周岁（部分高级职称或特殊人才可适当放宽）。

基本条件方面，所有报考人员需拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和敬业精神，需满足招聘岗位所需的专业技能、普通话等级（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）和计算机应用能力等要求，对于应届毕业生，在校期间需学习成绩优良，无不及格科目；社会在职人员需近两年年度考核结果均为合格及以上。

招聘岗位与数量

根据锦江区各学校发展需求，本次计划招聘教师共计300余名，具体岗位分布如下：幼儿园教师50名，主要面向学前教育专业，要求具备幼儿教师资格证，有艺术特长者优先；小学教师150名，涵盖语文、数学、英语、科学、体育、美术等学科，其中语文、数学岗位占比60%，要求具备小学及以上教师资格证，且熟悉小学课程标准；初中教师80名，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科，要求具备初中及以上教师资格证，有初中教学经验者优先；高中教师20名，主要招聘语文、数学、英语、物理、化学等学科教师，要求具备高中教师资格证，且具有硕士研究生及以上学历或中级及以上职称者优先，特殊教育教师5名,要求具备特殊教育专业背景和相应教师资格证。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00，报名入口为“锦江区人事考试网”或“成都人事考试网”，报考人员需登录指定网站，如实填写《锦江区公开招聘教师报名表》，上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，以及应届毕业生需提供就业推荐表，社会在职人员需提供单位同意报考证明，报名时，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，请报考人员仔细核对岗位要求，避免错报。

资格审查分为初审和复审两个环节，初审时间为报名后1-3个工作日，主要审核报考人员上传信息的真实性和完整性；复审在笔试前进行，需携带所有报名材料原件到指定地点进行现场确认，资格审查贯穿招聘全过程，若发现报考人员提供虚假信息或不符合条件,将取消其考试资格。

与流程

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，笔试时间为2024年X月X日，地点在成都市内指定学校，笔试内容为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，满分各100分。《教育公共基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》则根据报考岗位考查对应学科的专业知识和教学能力。

面试时间为2024年X月X日至X日，形式为试讲+结构化面试，主要考查报考人员的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养等，试讲内容为报考学段学科的指定章节，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟；结构化面试时间为5-10分钟，问题涉及教育理念、班级管理、教学案例分析等，面试成绩当场公布，低于80分者不予录用。

体检、考察与聘用

根据总成绩排名，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由报考人员自理，体检合格者进入考察环节，考察主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行核实，并对其是否符合报考条件进行复查。

体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“锦江区教育局官网”进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者予以转正，不合格者解除聘用合同，本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

政策支持与福利保障

锦江区为本次招聘的优秀人才提供多项政策支持：一是安家补贴，对具有硕士研究生及以上学历或中级及以上职称的教师，给予5-10万元安家补贴；二是住房保障，可申请入住教师公寓或享受租房补贴；三是职称评定，开辟绿色通道，优先评聘职称；四是专业发展，定期组织教师培训、教研活动和学术交流，支持教师参加国内外进修学习；五是子女教育，教师子女可优先就读锦江区优质中小学和幼儿园，锦江区还设立了优秀教师奖励基金,对在教学工作中表现突出的教师给予表彰和奖励。

注意事项

1. 报考人员需密切关注“锦江区教育局官网”和“锦江区人事考试网”发布的招聘信息，及时了解考试安排、结果公示等重要事项，因个人原因错过重要信息者，责任自负。
2. 笔试和面试时需携带本人身份证原件，证件不齐者不得进入考场。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
4. 报考人员需保持通讯畅通，以便接收相关通知，若因通讯不畅导致无法联系，视为自动放弃。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
A1：可以，非师范类专业毕业生若已取得相应学段和学科的教师资格证，且专业与招聘岗位要求相关，即可报考，报考小学语文岗位，需具备小学及以上语文教师资格证，专业为汉语言文学、小学教育等相关方向即可，但部分岗位（如幼儿园教师）可能会明确要求学前教育专业，具体需以岗位表为准。

Q2：本次招聘对工作经历有具体要求吗？社会在职人员需提供哪些材料？
A2：本次招聘中，幼儿园、小学和初中部分岗位要求社会在职人员具有2年及以上教学经历，高中岗位优先有教学经验者，社会在职人员报名时需提供单位出具的《同意报考证明》（需注明工作起止时间、岗位及表现）、劳动合同、社保缴纳证明以及教学业绩材料（如教案、获奖证书、学生评价等），若为民办学校教师,需提供学校办学许可证复印件并加盖学校公章。