上饶经济技术开发区(简称“上饶经开区”)作为江西省重点打造的产业园区,近年来聚焦新能源、新材料、高端装备制造等主导产业,经济社会发展势头强劲,为满足园区企业发展及事业单位用人需求,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才,推动区域高质量发展,本次招聘涵盖事业单位工作人员、园区企业专业技术岗位及管理岗位,招聘范围广、条件明确,为各类求职者提供了多元机会。

根据最新发布的招聘公告,本次公开招聘共计推出岗位86个,计划招聘人数132名,其中事业单位岗位23个,招聘45人;企业岗位63个,招聘87人,事业单位岗位主要分布在经济发展局、规划建设局、社会事务局等核心部门,涉及经济学、土木工程、会计学、法学等专业,要求报考者具有全日制本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,部分岗位对工作经验或职称有额外要求,如经济发展岗需具备2年以上经济分析相关工作经验,中级及以上职称者优先,企业岗位则聚焦园区重点企业,如某新能源企业招聘研发工程师、工艺技术员,要求本科及以上学历,材料科学与工程、电气工程等专业背景,熟悉CAD制图及PLC编程;某智能制造企业招聘生产主管,要求5年以上制造业生产管理经验,具备精益生产推行能力,年龄放宽至40周岁,本次招聘对上饶本地户籍、退役军人或具有高级专业技术职称的人员适当放宽条件,体现园区对本土人才及特殊群体的倾斜。
招聘流程严格按照“发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”的程序进行,网上报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名入口为“上饶经开区官网”或“上饶人事考试网”,报考人员需按要求填写《报名登记表》,上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料,每人限报一个岗位,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者取消资格,笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,分值各100分,其中事业单位岗位侧重政策理论、区情区策及公文写作,企业岗位则突出专业技能与实践应用,根据岗位性质命题,重点考察解决实际问题的能力,面试采用结构化面试或专业技能测试形式,按笔试成绩1:3的比例确定入面人员,主要考察岗位匹配度、逻辑思维及综合素质,面试成绩占总成绩的40%。
薪酬待遇方面,事业单位岗位执行上饶市事业单位统一工资标准,并享受园区人才补贴,全日制硕士每月发放1500元生活补贴,连续发放3年;企业岗位提供具有市场竞争力的薪资,研发工程师岗位年薪10-15万元,生产主管年薪8-12万元,同时缴纳五险一金,部分企业还提供住房补贴、年终奖金及职业培训机会,园区为引进人才提供子女入学、医疗保障、住房安居等“一站式”服务,解决人才后顾之忧,营造“引才、育才、用才、留才”的良好环境。

此次招聘是上饶经开区实施“人才强区”战略的重要举措,不仅为园区发展注入新鲜血液,也为求职者提供了稳定的职业发展平台,符合条件的考生需密切关注官方信息,提前准备报名材料,认真备考笔试与面试,把握就业机遇,上饶经开区将以此次招聘为契机,持续优化人才发展生态,打造人才集聚高地,为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
FAQs
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问:本次招聘对工作经历有何具体要求?
答:不同岗位对工作经历要求差异较大,事业单位管理岗一般要求2年以上相关工作经验,专业技术岗如会计、工程类岗位需具备对应领域的从业经历;企业研发岗要求1年以上相关研发或项目经验,生产主管岗则需5年以上制造业生产管理经验,且需提供单位盖章的工作证明或劳动合同,应届毕业生若报考“应届毕业生岗”可无工作经历要求,但需在规定时间内取得毕业证。
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问:非全日制学历能否报考?是否有专业限制?
答:本次招聘部分企业岗位接受非全日制学历报考,但需为国家承认的本科及以上学历,且学信可查;事业单位岗位原则上要求全日制学历,仅限“应届毕业生岗”或“特殊人才岗”可适当放宽,专业方面,严格按照岗位需求表执行,要求所学专业与岗位要求一致或高度相关,如“机械设计制造及其自动化”专业可报考“机械设计岗”,但不可报考“会计岗”,跨专业报考需经招聘单位审核同意。
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