仲农招聘何时开始？哪些岗位在招？

仲恺农业学院作为一所以农、工为优势，农、工、理、经、管、文、艺、法等多学科协调发展的省属本科院校，始终坚持立德树人根本任务，立足广东、面向全国，致力于培养高素质应用型人才，根据学校事业发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作,现将相关信息详细说明如下。

本次招聘工作严格遵循《广东省事业单位公开招聘人员办法》及学校相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔符合岗位需求的优秀人才充实教师队伍及管理服务岗位，招聘范围涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个领域，具体岗位包括但不限于专任教师、研究员、副研究员、实验员、行政管理人员等，涉及作物学、园艺学、植物保护、环境科学与工程、食品科学与工程、工商管理、马克思主义理论、外国语言文学等多个学科门类,满足不同专业背景人才的发展需求。

招聘条件方面，应聘人员须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质、道德品行和敬业精神，需具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，年龄一般不超过35周岁，高层次人才或具有高级职称者可适当放宽，学历要求为博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称，部分管理岗位要求硕士研究生及以上学历，应聘人员应具备与岗位相对应的专业背景，教学科研岗位需具有较强的科研潜力和团队协作能力,管理岗位需具备较强的组织协调和文字综合能力。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试（试讲、面试等）、体检、考察、公示及聘用等环节，报名方式采用网上报名，应聘人员需登录仲恺农业学院人才招聘系统（http://zp.kzh.edu.cn/），按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日，部分岗位招满即止，资格审查由学校人事处及相关用人部门共同负责，主要核实应聘人员的年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，通过资格审查的人员将进入考试环节，教学科研岗位一般包括试讲（或学术报告）和面试，重点考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平及综合素质；管理岗位主要包括面试和笔试，侧重考察应聘者的管理能力、沟通能力及解决实际问题的能力，考试结束后，根据成绩高低确定体检和考察对象，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，考察侧重考察政治素质、道德品质、能力素质、工作表现及遵纪守法等情况，经公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业编制管理,享受国家及广东省规定的薪酬福利待遇。

学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展平台，薪酬方面，执行广东省事业单位工资政策，同时享受学校绩效工资及各类津贴补贴，高层次人才可面议安家费、科研启动经费等，福利方面，按规定缴纳社会保险及住房公积金，享受带薪年假、寒暑假、定期体检、工会福利等，符合条件者可享受广州市人才引进政策，如落户、子女入学等支持，职业发展方面，学校重视教师成长，提供国内外访学、进修培训、职称晋升等机会，鼓励教师开展高水平科学研究和教学改革，支持组建科研团队,助力人才实现个人价值。

仲恺农业学院地处广州市海珠区，校园环境优美，教学科研设施完善，拥有国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等多个高水平教学科研平台，为人才开展教学科研工作提供有力保障，学校现有教职工1500余人，其中高级职称教师600余人，具有博士学位教师占比超60%，形成了以院士、长江学者、国家杰青等高层次人才为引领，中青年骨干教师为支撑的师资队伍，近年来，学校承担国家级、省部级科研项目500余项，获得国家级、省部级科技奖励50余项,在热带农业特色研究领域具有较强的科研实力和影响力。

应聘人员在报名过程中需注意以下事项：一是确保所填信息真实准确，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格；二是每人限报一个岗位，不可同时报考多个岗位；三是报名材料需齐全规范，学历学位证书需提供原件扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；四是请保持通讯畅通，以便及时接收考试通知等相关信息,因个人原因错过重要信息责任自负。

本次招聘工作由仲恺农业学院人事处负责组织实施，不收取任何报名费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，招聘政策及岗位详情可登录学校官网（http://www.kzh.edu.cn/）或人才招聘系统查询，咨询电话：020-89003037，监督电话：020-89003029，仲恺农业学院诚邀海内外优秀人才加盟，共同为学校事业发展贡献力量,助力广东乡村振兴和农业现代化建设。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生是否有特殊要求？答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生报名，但需在2023年12月31日前取得相应学历学位证书，且报名时需提供就业推荐表及相关成绩单，留学人员需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，应届毕业生应聘教学科研岗位的，需具备一定的科研潜力，可提供参与科研项目、发表论文等证明材料作为加分项。

2. 问：高层次人才引进的具体政策和待遇如何？答：学校针对高层次人才（如具有正高级职称、博士学位、省部级以上人才称号或相当学术水平者）提供“一人一议”的优惠政策，包括但不限于安家费（最高可达200万元）、科研启动经费（自然科学类最高500万元、人文社科类最高100万元）、过渡性住房或租房补贴、配偶就业及子女入学支持等，具体待遇可根据人才层次、研究方向及岗位需求面议,详情可联系学校人事处咨询。