门头沟小学老师招聘条件有哪些？

门头沟区作为北京市重要的生态涵养区,近年来持续加大教育投入，优化师资队伍结构，2023-2024学年面向社会公开招聘小学教师，旨在吸纳优秀教育人才，提升区域基础教育质量，本次招聘工作严格遵循北京市及门头沟区教育系统公开招聘相关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖多个学科岗位，为应聘者提供了多元化的职业发展机会。

招聘基本情况

本次门头沟小学教师招聘计划共涉及15所公办小学,拟招聘教师120名，具体包括语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等9个学科岗位，语文、数学岗位需求量较大，分别占总招聘人数的35%和30%，艺术类（音乐、体育、美术）及紧缺学科（科学、心理健康）岗位占比合计35%，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向具有丰富教学经验的名师或骨干教师开放。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵守宪法和法律，学历要求为本科及以上，应届毕业生需具有相应学位，在职人员需具备相应教师资格证书，年龄限制在35周岁以下（骨干教师可放宽至40周岁），具有北京市户籍者优先，非京籍应届毕业生需符合北京市引进非京籍毕业生相关条件，应聘者需具备良好的身体和心理素质，能胜任教育教学工作。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程分为发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用9个环节，具体时间安排如下：

1. 发布公告：2023年10月15日在门头沟区人民政府官网（www.beijingmtg.gov.cn）、门头沟教育招生考试中心官网及“门头沟教育”官方微信公众号发布招聘公告，明确招聘范围、条件、岗位及流程。
2. 网上报名：2023年10月20日9:00至10月24日17:00，应聘者登录北京市门头沟区教育系统公开招聘网上报名平台（http://bm.bjmtg.gov.cn），填写个人信息并选择岗位，每人限报一个岗位。
3. 资格初审：2023年10月25日至10月27日，招聘单位对应聘者提交的信息进行资格初审，结果通过报名平台及短信通知，初审通过者方可参加笔试。
4. 笔试：2023年11月11日9:00-11:30，在门头沟区某指定中学进行笔试，内容为《教育综合知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和《学科专业知识》，满分100分，合格分数线为60分。
5. 资格复审：2023年11月20日至11月21日，进入面试人员需携带身份证、学历学位证、教师资格证、户口本等原件及复印件到门头沟区教委进行资格复审。
6. 面试：2023年12月2日-12月3日，面试形式为试讲（10分钟）和结构化问答（5分钟），主要考察教学能力、专业素养及职业认知，满分100分，合格分数线为70分。
7. 体检与考察：2023年12月中旬，根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）从高到低确定体检考察人选，体检标准参照《北京市教师资格体检标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
8. 公示与聘用：2024年1月上旬，对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业单位编制管理。

岗位需求及学科分布

本次招聘岗位按学科及学段分布如下,具体招聘单位及岗位数可通过门头沟区教委官网查询：

薪酬福利及职业发展

本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受北京市及门头沟区规定的薪酬待遇，应届毕业生转正后年总收入约10-12万元（含公积金、绩效工资等），骨干教师及具有高级职称教师年收入可达15万元以上，单位提供五险一金、带薪寒暑假、年度体检、工会福利、教师培训等保障，符合条件者可申请北京市教师公租房及门头沟区人才引进相关补贴。

职业发展方面,门头沟区教委建立了“新教师-骨干教师-学科带头人-名师”四级培养体系，定期组织教师参加市、区级教研活动、名师工作室及国内外研修项目，鼓励教师参与课题研究、教学竞赛及课程改革，为教师专业成长提供全方位支持。

注意事项

1. 报名信息真实性：应聘者需确保提交的信息真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实取消应聘资格。
2. 考试准备注重教育理论与学科知识的结合，建议参考《北京市中小学教师公开招聘考试大纲》；面试需提前准备10分钟试讲内容，建议结合新课标理念设计教学环节。
3. 疫情防控：考试期间需遵守北京市及门头沟区疫情防控要求，佩戴口罩、出示健康码及48小时内核酸阴性证明。
4. 咨询方式：招聘政策咨询请拨打门头沟区教委人事科电话010-69842255，报名系统技术支持电话010-69842256。

相关问答FAQs

问题1：非北京户籍的应届毕业生应聘需要满足哪些条件？
解答：非京籍应届毕业生应聘需同时满足以下条件：① 具有研究生及以上学历及相应学位；② 年龄不超过30周岁；③ 毕业院校为教育部直属高校、北京市属高校或列入“双一流”建设高校名单的高校；④ 学习成绩优良，无不及格科目；⑤ 具有相应的教师资格证书，需通过北京市人力资源和社会保障局的非京籍毕业生引进资格审核，方可办理聘用手续。

问题2：本次招聘对教学经验是否有要求？社会在职人员应聘需要额外准备哪些材料？
解答：本次招聘中，应届毕业生岗位（占招聘总数60%）不要求教学经验，社会在职人员岗位（占40%）需具有1年以上小学教学经验，骨干教师岗位需具有3年以上教学经验及区级以上优秀教师、学科带头人等荣誉，社会在职人员应聘时，除需提交基本报名材料外，还需额外提供：① 单位盖章的工作经历证明（需注明任教年级、学科及教学年限）；② 教师资格证、职称证书原件及复印件；③ 优秀教师、教学比赛获奖等荣誉证书（如有），材料需在资格复审时提交原件，复印件需加盖单位公章。