黔南州2018公开招聘何时开始报名？

黔南州2018年公开招聘工作是根据当地经济社会发展需求和事业单位、国有企业人才缺口开展的重要引才举措，招聘范围覆盖全州12个县（市）及州直单位，涉及教育、医疗、农业、水利、交通等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务地方高质量发展，招聘单位包括事业单位（如学校、医院、科研院所等）及部分国有企业，岗位类型涵盖专业技术岗、管理岗、工勤岗等，满足不同层次人才需求，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会在职人员或具有特殊技能的人才，学历要求从大专到研究生不等，具体根据岗位性质设定，如教育、医疗类岗位通常要求本科及以上学历并对应相应资格证,基层岗位可放宽至大专学历。

招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，报名采用网络方式进行，考生需登录黔南州人力资源和社会保障局官网或指定报名平台提交个人信息，每人限报一个岗位，报名时间为2018年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，专业科目根据岗位类别设置，如教师岗考《教育综合知识》，医疗岗考《医学基础知识》等，笔试成绩占总成绩的40%-60%，面试形式多为结构化面试、无领导小组讨论或专业技能测试，重点考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩占比40%-60%。

优惠政策方面，对部分岗位设置倾斜条件：一是“三支一扶”“西部计划”等服务基层项目人员、退役大学生士兵等，可在笔试成绩中加5-10分；二是艰苦边远地区岗位或特殊紧缺岗位，可降低开考比例或定向招聘；三是硕士研究生及以上学历人员或具有中级及以上职称的人员，可采取直接考核方式招聘，免予笔试，聘用人员纳入事业单位编制或国有企业正式员工管理，享受国家规定的薪酬福利、社会保险及住房公积金，服务年限一般不少于5年,违约者需承担相应责任。

为确保招聘公平公正，黔南州成立专门工作领导小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，建立报考人员诚信档案，对弄虚作假、作弊等行为取消资格并记入诚信体系，招聘信息通过黔南州人力资源和社会保障局官网、贵州人事考试信息网、黔南日报等官方渠道发布，考生需及时关注相关通知，按要求准备报名材料（身份证、毕业证、学位证、资格证等）,确保信息真实准确。

此次招聘为黔南州注入了新鲜血液，既为当地人才提供了就业机会，也为用人单位选拔了优秀人才，对推动黔南州经济社会发展具有重要意义，考生在报考前应仔细阅读招聘公告，结合自身条件选择合适岗位，提前做好笔试和面试准备,提高竞争成功率。

相关问答FAQs

1. 问：黔南州2018年公开招聘对非本地户籍考生是否有限制？
   答：本次招聘对非本地户籍考生无限制，只要符合岗位要求的学历、专业、资格等条件，均可报考，但部分面向“本县户籍”或“本州户籍”的岗位会在招聘公告中明确标注，考生需仔细阅读岗位表要求。

   

2. 问：服务基层项目人员在招聘中如何享受加分政策？
   答：服务基层项目人员（如“三支一扶”计划、西部计划志愿者、大学生村官等）需提供服务期满考核合格证明及相关部门出具的证明材料，在报名时提交审核，经公示无异议后，可在笔试成绩中按规定加分（最高不超过10分），加分仅适用于定向招聘或明确享受加分的岗位,具体加分标准以当年招聘公告为准。