潍州园林招聘啥岗位？条件如何？速看！

根据最新发布的“潍州园林公开招聘公告”，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实园林专业技术队伍，提升城市绿化建设与管理水平，现将具体招聘信息整理如下：

招聘单位及岗位
本次招聘单位为潍州园林管理处，隶属于潍坊市潍城区城市管理局，主要负责城区园林绿化规划、建设、养护及管理工作，拟招聘工作人员15名，其中专业技术岗10名（园林工程师5名、景观设计师3名、绿化养护技术员2名），管理岗5名（项目管理员3名、综合文员2名），岗位涉及园林工程管理、植物配置、施工图设计、苗木养护、项目协调及行政事务处理等工作。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能适应岗位工作要求；年龄不超过35周岁（1988年10月以后出生），部分岗位对学历、专业及工作经验有具体要求。
2. 专业要求：专业技术岗需具备园林、园艺、风景园林、环境设计等相关专业背景，其中园林工程师岗位需持有中级及以上职称，并有3年以上园林工程管理经验；景观设计师岗位需熟练掌握CAD、PS、SU等设计软件，有项目案例者优先。
3. 学历要求：全日制本科及以上学历，部分管理岗可放宽至全日制大专学历（需具备2年以上相关工作经验）。
4. 其他：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止，逾期不再受理。
2. 报名流程：采取网上报名方式，应聘人员需登录潍城区政府官网“事业单位招聘”专栏，下载并填写《潍州园林招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明（需加盖单位公章）、近期免冠彩色照片等材料扫描件，打包发送至邮箱：wzylyzp@163.com，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
3. 资格审查：招聘单位将对应聘人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，考试时间暂定为2023年11月上旬，具体地点以准考证为准。

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

1. 笔试：主要测试园林专业知识（如园林植物学、工程管理规范、设计原理等）、公共基础知识（含时事政治、法律法规）及写作能力，满分100分。
2. 面试：采用结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业能力、沟通协调能力、问题解决能力及岗位匹配度，部分技术岗需加试实际操作（如设计软件操作、苗木识别等）。

薪酬待遇
录用人员与潍州园林管理处签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格后享受正式职工待遇，薪酬由基本工资、绩效工资、五险一金及补贴构成，专业技术岗年薪约8-12万元，管理岗年薪约6-10万元（具体根据岗位及个人资历确定），单位提供带薪年假、定期体检、专业技能培训等福利。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格。
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假信息。
3. 咨询电话：0536-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历或无相关职称的人员是否可以报考？
   答：本次招聘部分管理岗可接受全日制大专学历（需具备2年以上工作经验），但专业技术岗要求相关专业背景，其中园林工程师岗位必须持有中级及以上职称，无职称者不可报考，具体岗位要求详见招聘公告附件《岗位需求表》。

   

2. 问：笔试和面试的具体形式是什么？是否有参考范围？
   答：笔试为闭卷考试，内容涵盖园林专业知识、公共基础知识和写作，不指定教材，但可参考《园林工程学》《城市园林绿地规划》等书籍；面试为结构化问答，技术岗需加试实际操作（如现场绘制景观草图、识别常见苗木等），详细考试大纲将在准考证发放时公布。