萧山司法局公开招聘是近期关注的热点话题,许多求职者尤其是法律相关专业的毕业生或从业者对此高度关注,根据最新公开信息,杭州市萧山区司法局2023年下半年面向社会公开招聘编外工作人员,此次招聘涉及多个岗位,旨在充实司法行政系统力量,提升基层法律服务水平,以下从招聘概况、岗位详情、报考条件、报名流程、考试内容及待遇保障等方面进行详细解读,帮助求职者全面了解招聘信息。

招聘概况
本次招聘由萧山区司法局统一组织实施,计划招聘编外人员15名,岗位包括司法助理、社区矫正辅助、法治宣传等,招聘对象以萧山区户籍或萧山区生源为主,部分岗位放宽至杭州市区户籍,要求年龄在35周岁以下(1988年11月以后出生),学历要求大专及以上,法律、文秘、社会工作等相关专业优先,招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察和公示聘用等环节,整个流程预计在2023年12月底前完成。
岗位详情及职责
- 司法助理(5名):主要协助司法所开展日常行政事务,包括文件起草、数据统计、群众接待等,要求熟悉办公软件,具备良好的沟通能力和文字功底。
- 社区矫正辅助(6名):协助社区矫正机构对社区矫正对象进行监管、教育,包括定期走访、心理疏导、信息化核查等,需具备一定的法律知识和应急处置能力,有社工经验者优先。
- 法治宣传(3名):参与普法宣传活动策划与执行,负责法治讲座、材料撰写、新媒体运营等,要求相关专业背景,擅长活动策划和文案撰写。
- 档案管理(1名):负责司法行政档案的整理、归档和数字化管理,需细心严谨,熟悉档案管理规范,有档案管理经验者优先。
报考条件
- 基本条件:拥护党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能适应岗位工作要求。
- 专业要求:司法助理和社区矫正辅助岗位法律类专业优先,法治宣传岗位中文、新闻传播类专业优先,档案管理岗位档案管理或相关专业优先。
- 其他要求:部分岗位要求持有法律职业资格证书或社工师证,无违法犯罪记录,具备较强的团队合作精神和服务意识。
报名流程及注意事项
- 报名时间:2023年11月20日9:00至11月22日17:00,逾期不再受理。
- 报名方式:登录萧山区人力资源和社会保障局官网(http://rsj.xiaoshan.gov.cn)进入“公开招聘报名系统”,按要求填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证、专业资格证书等)。
- 资格初审:11月23日至11月24日,招聘单位对报名资格进行初审,初审结果通过短信或邮件通知,考生需及时关注。
- 准考证打印:通过初审的考生于12月1日9:00至12月3日17:00登录报名系统打印准考证,笔试时需携带准考证和身份证原件。
及形式
- 笔试:时间为12月4日上午9:00-11:00,地点见准考证,笔试内容为《综合基础知识》和《专业知识》两部分,前者包括行政职业能力、法律常识、时事政治等,后者根据岗位不同侧重法律实务、社区矫正知识或宣传策划能力,满分100分。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定面试对象,主要考察岗位匹配度、语言表达、应急处理能力等,形式为结构化面试,满分100分。
- 总成绩计算:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总成绩合格线为60分,低于该分数不予录用。
待遇保障
本次招聘人员为编外合同制,工资待遇按照萧山区编外人员标准执行,月薪约4000-5000元(含五险一金),享受年终奖、体检、工会福利等,试用期2个月,试用期满考核合格后正式聘用,提供岗位培训和发展机会。

注意事项
- 考生需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格;
- 笔试和面试具体时间、地点以通知为准,请保持通讯畅通;
- 本次招聘不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问题1:非萧山户籍但持有萧山区居住证是否可以报考?
解答:根据本次招聘要求,部分岗位放宽至杭州市区户籍,若持有萧山区居住证且在杭州市区范围内连续缴纳社保满1年,可视为符合户籍条件,建议在报名前联系招聘单位(咨询电话:0571-82892786)确认具体情况,以免因户籍问题影响报考。
问题2:法律职业资格证书对报考是否有加分作用?
解答:本次招聘中,持有法律职业资格证书或法律相关中级以上职称的考生,在司法助理和社区矫正辅助岗位的面试环节可适当优先考虑,但并非加分项,而是作为岗位匹配度的参考依据,最终录用仍以总成绩排名为准,建议考生同时注重笔试和面试的全面准备。

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