新丰保育员招聘条件有哪些？

新丰保育员公开招聘的信息目前可通过多个官方渠道和招聘平台获取，以下是综合整理的最新招聘详情，涵盖招聘单位、岗位要求、薪资待遇及报名方式等内容,供求职者参考。

招聘单位及岗位数量

本次新丰保育员公开招聘主要面向本地公办幼儿园及部分普惠性托育机构，共计招聘保育员35名，其中县城幼儿园20名，乡镇幼儿园15名，招聘单位包括新丰县第一幼儿园、第二幼儿园及各乡镇中心幼儿园等，均为公益二类事业单位，岗位性质为合同制,由用人单位直接签订劳动合同。

招聘对象及条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄在18-45周岁之间（1978年9月至2006年9月出生），身体健康，无传染性疾病及精神病史；
   • 热爱幼教事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，无犯罪记录及不良嗜好。

2. 学历及专业要求：

   • 具备高中（中专）及以上学历，学前教育、幼儿教育、护理学等相关专业优先；
   • 持有保育员资格证书（或保育员职业技能等级证书）者可放宽至初中学历，但需具备2年以上幼儿园或托育机构保育工作经验。

3. 能力要求：

   • 熟悉幼儿生活护理常识，能配合教师开展日常保育工作，如饮食、睡眠、卫生管理等；
   • 具备基本的应急处理能力，如幼儿常见意外伤害的简单处理；
   • 能熟练使用办公软件（如Word、Excel）者优先,部分幼儿园要求具备简单的幼儿活动组织能力。

招聘流程

1. 报名方式：

   

   • 线上报名：通过“新丰县人力资源和社会保障局官网”或“新丰人才网”下载报名表，填写后附身份证、学历证书、保育员资格证、体检表等材料扫描件，发送至指定邮箱（xfxrsj@163.com），邮件主题命名为“保育员报名+姓名”；
   • 线下报名：携带上述材料原件及复印件到新丰县行政服务中心3楼人社局窗口报名，报名时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

2. 报名时间：
   2023年9月1日至2023年9月15日，逾期不再受理。

3. 考试形式：

   • 笔试：占总成绩40%，内容包括幼儿教育学、心理学基础、保育员职业道德规范及幼儿卫生保健知识，题型为客观题；
   • 面试：占总成绩60%，形式为结构化面试，重点考察应聘者的保育实操能力（如模拟幼儿护理场景）、沟通能力及应急处理能力。

4. 体检与公示：

   • 根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行；
   • 体检合格后进行公示，公示期为3个工作日,无异议者办理入职手续。

薪资待遇

1. 工资标准：

   • 月薪2800-3500元（含个人社保部分），具体根据学历、工作经验及工作年限确定，乡镇幼儿园岗位可享受乡镇补贴300元/月；
   • 按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），个人部分从工资中代扣。

2. 福利保障：

   

   • 享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、六一儿童节礼品）、年度体检；
   • 用人单位提供岗前培训及在职技能提升培训，支持考取更高等级保育员证书；
   • 部分幼儿园提供免费工作餐及住宿（乡镇幼儿园优先）。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 考试时间及地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何报名费用，也未委托任何培训机构开展辅导,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问1：没有保育员资格证书但有多年的幼儿园工作经验，是否可以报考？
答：可以，根据招聘条件，无保育员资格证书者需具备2年以上幼儿园或托育机构保育工作经验，且学历可放宽至初中，但建议在入职后尽快考取保育员资格证书，以符合岗位长期要求。

问2：乡镇幼儿园岗位的工作内容和县城幼儿园有何区别？薪资待遇是否相同？
答：乡镇幼儿园与县城幼儿园的保育工作内容基本一致，均负责幼儿日常生活护理、配合教学活动等，区别在于乡镇幼儿园班级规模较小，师生比例更低，需更注重幼儿的安全看护，薪资待遇方面，乡镇岗位基本工资与县城一致，但额外享有300元/月的乡镇补贴，且部分提供免费住宿,综合收入与县城岗位持平或略高。