2017望谟县公开招聘何时开始报名？

根据互联网公开信息整理,2017年望谟县公开招聘工作人员的相关信息主要围绕基层教育、医疗卫生及综合岗位展开，以下是具体招聘详情：

招聘背景与目的

2017年望谟县公开招聘工作旨在充实基层公共服务力量,解决教育、医疗等领域人才短缺问题，提升县域公共服务水平，本次招聘由望谟县人力资源和社会保障局统筹，联合教育局、卫生局等部门共同组织实施，重点面向高校毕业生及社会人才，强调服务基层的导向。

招聘岗位与数量

1. 教育类岗位：计划招聘中小学教师150名，涵盖语文、数学、英语、音乐、体育等学科，其中乡镇及偏远学校岗位占比70%，要求具备相应学科教师资格证，部分岗位限本地户籍或生源地考生。
2. 医疗卫生类岗位：招聘乡镇卫生院医护人员80名，包括临床医学、中医学、护理等专业，要求大专及以上学历，有执业资格者优先，部分岗位面向定向招聘医学毕业生。
3. 综合类岗位：招聘政府机关及事业单位文秘、财务、计算机等专业技术人员50名，要求本科及以上学历，年龄在18-35周岁之间，部分岗位需具备相关工作经验。

报考条件

• 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
• 学历与专业：教育类岗位需具备师范类专业背景或教师资格；医疗类岗位要求专业对口；综合类岗位需全日制本科及以上学历，部分岗位放宽至全日制大专。
• 其他要求：应届毕业生需提供就业推荐表，社会人员需提供原单位同意报考证明；有违法违纪记录者不得报考。

报名方式与时间

• 报名时间：2017年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），逾期不予受理。
• 报名方式：采取现场报名与网上报名相结合，现场报名地点为望谟县人力资源和社会保障局服务大厅；网上报名需登录“望谟县人民政府官网”提交电子版材料，包括身份证、学历证书、相关资格证等扫描件及近期免冠照片。
• 资格审查：由招聘单位对报考人员资格进行初审，合格者发放准考证，考试名单在官网公示。

与形式

1. 笔试：
   • 教育类岗位考《教育基础知识》及学科专业知识；
   • 医疗类岗位考《医学基础知识》及专业实务；
   • 综合类岗位考《公共基础知识》及《行政职业能力测验》。
     笔试成绩占总成绩的60%，满分100分，设定合格分数线。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，形式为结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位匹配能力，面试成绩占总成绩的40%。

体检与录用

• 体检：根据总成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理。
• 公示与录用：体检合格者在官网公示5个工作日，无异议后办理录用手续，签订聘用合同，服务年限不低于5年。
• 待遇：工资福利按望谟县事业单位在编人员标准执行，享受社会保险、住房公积金等，乡镇岗位可享受额外补贴。

注意事项

1. 考生需确保信息真实,弄虚作假者取消资格；
2. 考试不指定辅导教材,不举办任何培训班；
3. 咨询电话：0859-XXXXXXX（县人社局），0859-XXXXXXX（教育局）；
4. 官方信息发布渠道为望谟县人民政府官网及“望谟人社”微信公众号，其他渠道信息仅供参考。

相关问答FAQs

Q1：2017年望谟县招聘对户籍是否有限制？
A1：部分岗位限本地户籍或生源地，如乡镇教师岗位；综合类岗位一般不限户籍，具体以岗位表要求为准，报考时需仔细阅读招聘公告中的“户籍限制”栏，或直接咨询招聘单位确认。

Q2：非师范类毕业生能否报考教师岗位？
A2：若非师范类毕业生已取得相应学段的教师资格证，且符合岗位专业要求，可报考教育类岗位，非师范类中文专业毕业生持有语文教师资格证，可报考语文教师岗位，但部分定向招聘“师范类专业”的岗位除外。