焦作教师招聘何时报名？条件是什么？

焦作市近期发布了2024年公开招聘教师公告,计划面向社会招聘中小学及幼儿园教师共计890名，涵盖多个学段和学科，为有意从事教育事业的求职者提供了广阔机会，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，由焦作市教育局联合市人力资源和社会保障局统一组织实施，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量。

招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,部分岗位面向专科生开放，同时要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，且年龄一般不超过30周岁（硕士研究生可放宽至35周岁），岗位设置包括小学语文、数学、英语等基础学科，初中物理、化学、生物等理科教师，以及高中历史、地理、音乐、体育等专业教师，幼儿园岗位则要求学前教育专业背景，部分特殊教育学校岗位也同步招聘，为鼓励人才向基层流动，部分县区（如博爱县、武陟县）的农村学校岗位适当放宽户籍限制，并设立服务期优惠政策。

报名方式采用网上报名,时间为2024年7月10日9:00至7月16日17:00，应聘人员需登录焦作市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证及普通话等级证书等，每人限报一个岗位，报名成功后需打印《报名登记表》，并在资格审核环节提交原件，笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，教育理论基础》包含教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等内容，《学科专业知识》则根据岗位要求对应考察学科教学能力，笔试时间为8月5日，具体考点以准考证为准，成绩将于8月下旬公布，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入面试人员。

面试形式为试讲和结构化问答,试讲内容为所报学段学科的现行教材片段，重点考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；结构化问答侧重教育理念、应急处理及职业素养等综合能力，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据总成绩排名确定拟聘人员，并统一进行体检和考察，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力等，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用。

本次招聘严格落实疫情防控要求,考生需按要求测量体温、佩戴口罩，并提交健康承诺书，政策咨询可通过焦作市教育局人事科电话（0391-3566010）或市人事考试中心热线（0391-3567000）进行，同时官方提醒应聘者警惕虚假信息，一切考试安排以官网公告为准，避免上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，只要应聘者满足学历要求（本科及以上），且具有相应学段及学科的教师资格证书，非师范类专业毕业生也可报考，计算机科学与技术专业毕业生若取得高中信息技术教师资格证，可报考对应岗位。

   

2. 问：笔试是否有指定复习教材或辅导班？
   答：本次笔试不指定任何复习教材，也未委托任何机构开展辅导培训，建议考生依据《教育理论基础》和《学科专业知识》的考试范围，结合教育学、心理学专业书籍及所报学科课程标准进行自主复习，官方将通过官网发布考试大纲供参考。