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临淄网格员招聘何时开始?

招聘公告 方哥 2025-10-29 04:22 0 2

根据最新发布的招聘信息,临淄区面向社会公开招聘网格员,旨在进一步加强基层社会治理力量,提升网格化服务管理水平,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,面向符合条件的各类人员,以下是具体招聘详情:

临淄网格员招聘何时开始?

招聘岗位及数量

本次公开招聘网格员共计XX名(具体岗位数量以官方最终公告为准),主要分配至临淄区各镇(街道)的社区(村),从事网格化管理服务工作,岗位职责包括信息采集、政策宣传、矛盾调解、民生服务、应急协助等,直接面向基层群众,是基层治理的重要力量。

招聘条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;具有良好的政治素质和道德品行,热心为群众服务;身体健康,能够正常履行岗位职责;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可放宽至40周岁,具体以公告为准)。

  2. 学历及专业要求:具有大专及以上学历,专业不限;退役军人、有基层工作经验或熟悉本地情况者可适当放宽学历要求至高中(中专)及以上学历。

  3. 能力要求:具备一定的沟通协调能力、文字综合能力和计算机操作能力,能够熟练使用智能手机及办公软件;熟悉本地方言或具备一定外语能力者优先。

  4. 优先条件:中共党员、退役军人、持有社会工作者职业水平证书、有网格员、社区工作者或相关基层工作经历者,在同等条件下优先录用。

    临淄网格员招聘何时开始?

招聘程序

  1. 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,报名人员需登录“临淄区人民政府网”或“临淄区人力资源和社会保障局官网”指定的报名入口,填写《临淄区公开招聘网格员报名表》,并上传相关证明材料(身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等),报名时间自公告发布之日起至X月X日止,逾期不再受理。

  2. 资格审查:报名结束后,招聘单位将对报名人员的资格条件进行初步审查,审查合格者进入笔试环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

  3. 笔试主要包括公共基础知识、基层治理相关知识、时事政治及写作能力等,满分100分,时间120分钟,笔试时间、地点及准考证打印事宜将在官网另行通知,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人员。

  4. 面试:面试主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等,满分100分,面试形式为结构化面试,具体时间、地点以面试通知书为准,最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。

  5. 体检与考察:根据最终成绩排名,按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检合格后,由招聘单位进行考察,重点考察政治素质、道德品行、工作能力及现实表现等。

    临淄网格员招聘何时开始?

  6. 公示与聘用:对体检、考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇

聘用人员工资由基本工资、绩效工资和补贴三部分构成,月均薪酬约3000-4000元(含社保个人缴纳部分),按规定缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金,享受岗位培训、节日福利、年度体检等待遇,表现优秀者可优先推荐参与社区后备干部选拔。

注意事项

  1. 报名人员需确保所提供信息真实准确,因信息错误导致的后果由本人承担。
  2. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  3. 招聘期间,请保持通讯畅通,及时关注官网发布的最新通知,因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

相关问答FAQs

问题1:非本地户籍人员是否可以报考临淄区网格员岗位?
解答:根据本次招聘公告,非本地户籍人员只要符合招聘条件(如学历、年龄、无犯罪记录等)均可报考,网格员岗位更看重应聘者的综合素质和服务能力,户籍并非限制条件,但若熟悉本地情况或在本地有固定住所,会在岗位匹配度上具有一定优势。

问题2:网格员岗位的晋升路径和发展前景如何?
解答:网格员作为基层治理的重要岗位,具有明确的职业发展通道,表现优秀的网格员可优先推荐为社区(村)后备干部,通过选拔可进入“两委”班子或转为社区工作者(享受事业编制待遇或更高薪酬),网格员工作经历可积累丰富的基层服务经验,为考取公务员、事业单位或社工职业资格证书奠定坚实基础,是进入公共服务领域的重要跳板。

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