阳春招聘小学教师，何时报名？

阳春市近期面向社会公开招聘小学教师,旨在充实基层教师队伍，提升教育教学质量，本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，面向符合条件的应届毕业生及社会人员，涵盖多个学科岗位，为有志于从事教育事业的人才提供了良好机会。

招聘公告显示,本次招聘岗位包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，具体岗位分布覆盖阳春市部分乡镇及城区小学，招聘对象以全日制本科及以上学历毕业生为主，部分岗位可放宽至全日制大专学历，要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），年龄限制一般在30周岁以下，优秀者可适当放宽，应聘者需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守宪法和法律，无违法违纪记录，身体健康，能正常履行岗位职责。

报名方式采用网上报名与现场审核相结合的形式,网上报名入口通过阳春市教育局官方网站或“阳春教育”微信公众号开放，报名时间为自公告发布之日起至截止日期（具体日期以公告为准），应聘者需如实填写个人信息、上传学历证书、教师资格证、普通话等级证及相关证明材料，逾期未提交或材料不全者视为报名无效，现场审核环节需携带原件及复印件到指定地点进行资格复核，具体时间地点将通过短信或官网通知。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察教育基础知识、教育法律法规、教师职业道德及学科专业知识，满分100分，按笔试成绩从高到低排序，以1:3的比例确定面试入围人员，面试采用试讲+结构化形式，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，面试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩排名确定拟录用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

录用人员实行聘用制,签订劳动合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，新聘教师需参加岗前培训，试用期考核合格后正式上岗，不合格者取消聘用资格，招聘工作全程接受纪检监察部门及社会监督，确保选拔过程的透明性与公正性。

对于符合条件的应聘者,建议及时关注阳春市教育局官网发布的最新公告，仔细阅读招聘细则，提前准备报名材料，合理规划复习时间，针对性提升笔试及面试能力，需留意报名截止时间及资格审核要求，避免因疏漏错失机会。

相关问答FAQs

1. 问：非阳春本地户籍的应聘者是否可以报名？
   答：可以，本次招聘面向社会人员，不限户籍，只要符合招聘条件的外地户籍应聘者均可报名，但需确保在规定时间内完成网上报名及现场审核流程。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，是否可以报考？
   答：不可以，应聘者须在报名前已取得相应学段的教师资格证书，或提供教师资格证认定机构出具的合格证明，确保在录用前能够提交证书原件，否则取消录用资格。