大兴区医院公开招聘，哪些岗位在招？

根据互联网公开信息整理,北京市大兴区医院近期启动公开招聘工作，本次招聘面向社会各类人才，涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，旨在充实医院人才队伍，提升医疗服务能力，以下为招聘相关详细信息：

招聘单位及岗位概况

北京市大兴区医院作为区域医疗中心,是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级综合医院，承担着大兴区及周边地区居民的医疗服务任务，本次招聘岗位包括临床医师、医技技师、护理人员、行政管理人员等，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科、检验科、药剂科、病理科、信息科、院办等多个部门，招聘总人数约百余人，其中高级专业技术岗位占比约30%，基层岗位占比70%，满足不同层次人才的需求。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；身体健康，能够正常履行岗位职责；具备岗位所需的专业知识和技能。
2. 学历与专业要求：临床、医技类岗位原则上要求本科及以上学历，部分高端岗位可放宽至硕士及以上学历，且需对应专业背景；护理类岗位要求大专及以上学历，须持有护士执业资格证；行政、后勤类岗位要求本科及以上学历，专业对口者优先。
3. 工作经验：初级岗位对应届生无工作经验要求，但需完成规范化培训；中级及以上岗位要求具备相应年限的临床或工作经验，例如主治医师需5年以上三甲医院工作经历，高级职称者优先。
4. 资格证书：医疗、护理类岗位须持有执业医师资格证、护士执业资格证等相关证书，且证书需在有效期内；医技类岗位需具备专业技术职称证书。

招聘流程

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录大兴区医院官方网站（http://www.dxqyy.com）或“大兴区医院招聘平台”微信公众号，填写《应聘登记表》并上传学历学位证书、资格证书、工作证明等材料扫描件；现场报名需携带相关材料至医院人力资源科（地址：北京市大兴区黄村西大街26号），报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日截止，部分岗位招满即止。
2. 资格审查：医院招聘工作小组将对报名人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，考试时间预计为2024年1月中旬，具体地点以通知为准。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试专业知识及综合能力，面试采用结构化面试方式，重点考察岗位匹配度、临床思维及沟通能力，高级岗位可直接进入面试环节，免笔试。
4. 体检与考察：根据考试总成绩排名，确定进入体检和考察人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：体检考察合格者将在医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，享受国家规定的薪酬福利待遇。

薪酬福利待遇

1. 薪酬体系：医院实行岗位绩效工资制，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等，本科毕业生起薪约8000-10000元/月，硕士及以上学历起薪约12000-15000元/月，高级职称人员待遇面议。
2. 福利保障：享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴等；医院提供员工宿舍（符合条件者）或住房补贴，协助解决子女入学问题。
3. 职业发展：医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流，支持员工参加进修学习、职称晋升，建立完善的职业晋升通道，鼓励科研创新，对优秀科研项目给予经费支持。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因错过考试通知的，责任自负。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗，医院未委托任何机构或个人开展招聘相关培训。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生的要求有哪些？是否需要规培证书？
解答：对应届毕业生的要求为本科及以上学历，专业与招聘岗位对口；临床医疗类岗位需完成住院医师规范化培训并取得规培证书，或承诺在入职后3年内取得规培证书；护理、医技类岗位应届生需在入职1年内取得相应执业资格证，应届生需提供在校成绩单、就业推荐表等材料，部分岗位要求英语四级及以上证书。

问题2：非京籍人员能否应聘？若聘用后户籍和档案如何处理？
解答：本次招聘面向全国符合条件的人才，非京籍人员可正常应聘，聘用后，医院可根据北京市政策协助办理人才引进或工作居住证，符合条件的非京籍应届生可通过“引进毕业生”渠道解决北京户口；档案可由医院统一接收至大兴区人才服务中心或委托人才市场保管，确保人事关系合规流转。