云南民大附中公开招聘啥岗位？要求多少？

云南民大附中公开招聘信息近期已正式发布,面向社会广泛吸纳优秀教育人才，学校作为云南省基础教育领域的重要力量，始终致力于打造高水平教师队伍，此次招聘涵盖多个学科岗位及教辅人员，旨在为学校教育教学发展注入新活力，招聘公告显示，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，同时需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。

从具体岗位来看,本次招聘包括高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术等多个学科教师岗位，以及实验员、图书管理员、心理咨询师等教辅岗位，各岗位对学历要求普遍为本科及以上学历，部分重点学科岗位要求硕士学历或具有重点高校、师范类专业背景，应聘教师岗位者需持有相应学段的教师资格证书，且普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），对于有教学经验、获得过县级以上优秀教师或骨干教师称号者，在同等条件下可优先考虑。

招聘程序严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，报名方式采用网络报名，应聘者需在规定时间内登录云南民大附中官方网站或指定的招聘平台，填写《云南民大附中公开招聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等相关材料扫描件，报名截止时间通常为公告发布后15-20个工作日，具体时间以学校通知为准。
主要分为两部分：一是公共基础知识，包括教育法律法规、教育学、心理学、教师职业道德等；二是专业知识测试，对应聘岗位所需的学科专业知识进行考察，笔试结束后，根据成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲、答辩和专业技能测试，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，试讲内容为应聘学段学科的指定课题，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。

薪酬福利方面,云南民大附中为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，基本工资参照云南省事业单位专业技术人员工资标准执行，同时享受学校绩效奖金、班主任津贴、教龄津贴等福利，学校按规定为教职工缴纳“五险一金”，并提供带薪寒暑假、定期体检、节日慰问、教师培训等待遇，学校还设有教师公寓，为外地单身教师提供住宿便利，并帮助解决教职工子女入学问题，为教师解决后顾之忧。

学校对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程,在报名、笔试、面试、体检、考察等任一环节发现不符合条件的，均取消其应聘资格，考察环节主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，学校将通过官方网站及时公布招聘各环节的相关信息，应聘者需密切关注通知，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

对于符合条件的优秀人才,云南民大附中提供了广阔的职业发展平台，学校注重教师专业成长，定期组织教师参加国家级、省级、市级各类培训，支持教师开展教育教学研究，鼓励教师申报各级课题，并设立“名师工作室”，为骨干教师提供成长通道，学校积极与国内外知名教育机构合作，开展学术交流与合作项目，拓宽教师视野，提升教育教学水平。

云南民大附中始终坚持“立德树人”根本任务，以“培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人”为目标，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的高素质教师队伍，此次公开招聘是学校加强师资力量、提升办学质量的重要举措，欢迎有志于投身教育事业的优秀人才踊跃报名，共同为云南基础教育事业贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以应聘云南民大附中教师岗位？
   答：可以，云南民大附中教师岗位应聘者需具备相应学段的教师资格证书，但并未限制必须为师范类专业毕业生，非师范类专业毕业生若已取得教师资格证书，且符合岗位其他条件（如学历、专业、技能等），均可报名应聘，具有师范类专业背景或有教学经验者在同等条件下会优先考虑。

2. 问：云南民大附中教师岗位的试用期待遇如何？试用期考核标准是什么？
   答：新聘教师试用期为3-6个月，试用期工资按国家相关规定执行，一般为转正工资的80%，同时享受学校规定的部分福利，试用期考核主要包括思想政治表现、职业道德、教学能力、工作态度等方面，通过听课、学生评价、教学成果汇报等形式综合评定，考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。