根据当前航运业发展需求及各航运企业用人计划,现面向社会公开招聘各类船员岗位,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及要求 本次招聘涵盖甲类、乙类、丙类船员多个岗位,具体包括:船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、水手、机工、大厨、服务员等,不同岗位要求如下: 1. 船长/大副:需持有甲类船长/大副适任证书,具有5年以上同岗位工作经验,熟悉国际航运法规及港口国监督检查标准,能独立负责船舶航行安全与管理工作,年龄不超过50周岁,身体健康,无重大责任事故记录。 2. 轮机长/大管轮:需持有甲类轮机长/大管轮适任证书,具备5年以上船舶轮机管理经验,熟悉主辅机及各类船舶设备维护保养,具备应急处置能力,年龄不超过50周岁,持有有效的健康证明。 3. 普通船员(水手、机工等):需持有相应等级的船员服务簿、培训合格证,具备1年以上相关岗位工作经验,年龄18-45周岁,能适应长期在船工作,吃苦耐劳,服从管理。 4. 服务类岗位(大厨、服务员):需持有有效的健康证,具备2年以上相关工作经验,熟悉船舶餐饮服务规范,年龄45周岁以下,形象良好,沟通能力强。 二、岗位职责 1. 驾驶部船员:负责船舶航行值班、航线规划、货物配载、气象观测及应急处理,确保航行安全; 2. 轮机部船员:负责船舶主机、辅机、电气设备的日常维护、保养及故障排除,保障船舶动力系统正常运行; 3. 服务部船员:负责船舶餐饮服务、客房清洁、卫生防疫等工作,保障船员及乘客生活需求。 三、薪酬福利 1. 薪酬标准:根据岗位等级、资历及航线不同,月薪范围如下:船长/轮机长20000-40000元,大副/大管轮15000-30000元,二副/二管轮12000-20000元,三副/三管轮8000-15000元,普通船员6000-12000元,服务类岗位5000-10000元(以上均为税前薪资,具体面议)。 2. 福利待遇:包食宿,缴纳五险一金(部分企业缴纳六险一金),提供年度体检、带薪年假(根据在船时间折算)、节日福利、高温补贴、远洋航线额外津贴;表现优秀者可获得晋升机会及年终奖金。 四、报名方式 1. 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日止,额满即止。 2. 报名材料:身份证复印件、船员适任证书复印件、培训合格证、健康证、个人简历(附近期免冠照片)、过往工作经历证明(如有)。 3. 报名渠道:可通过“中国船员招聘网”“XX航运集团官网”在线报名,或将报名材料发送至招聘邮箱:hr@xxshipping.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。 五、招聘流程 1. 资格初审:招聘单位将对报名材料进行审核,符合条件的通知参加面试; 2. 面试考核:包括专业知识笔试、实操技能测试及综合面试,重点考察岗位胜任能力及应急处置能力; 3. 体检及背景调查:通过面试者需指定医院进行体检(符合船员健康标准),并接受无犯罪记录核查; 4. 录用通知:综合考核合格后,发放录用通知书,签订劳动合同,安排上船培训或上岗。 六、注意事项 1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,取消录用资格; 2. 录用后需服从公司统一调配,根据航线需求安排上船工作,合同期限一般为2-6年; 3. 非船员专业毕业生可参加公司组织的船员培训(培训费用自理或部分报销),培训合格后安排就业。 七、联系方式 咨询电话:0XXX-XXXXXXXX(工作日9:00-17:00) 咨询地址:XX市XX区XX路XX号航运大厦15楼人力资源部 本公告由招聘单位负责解释,未尽事宜请关注官网或电话咨询。

相关问答FAQs:
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问:非航海专业毕业生是否可以报名船员岗位?
答:可以,非航海专业毕业生可通过参加国家海事局认可的船员培训机构培训(如航海院校的三副、三管轮培训班),取得相应适任证书后,符合岗位要求的可报名应聘,部分航运企业也会提供岗前培训机会,具体可咨询招聘单位。
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问:船员工作期间如何与家人联系?公司是否提供网络支持?
答:船舶在靠港期间通常可使用手机或船舶卫星电话与家人联系,航行期间部分船舶配备有限网络服务(如Wi-Fi),但可能存在信号不稳定或流量限制情况,公司会定期安排船舶靠港补给时间,保障船员与家人沟通需求,具体根据航线及船舶类型而定。
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