茂名市人民医院作为粤西地区重要的三级甲等综合医院,近年来持续加强人才队伍建设,近期面向社会公开招聘多个岗位,涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域,旨在吸纳优秀人才,提升医疗服务质量,以下是根据最新公开信息整理的招聘详情:

招聘单位及岗位概况
茂名市人民医院创建于1960年,是集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性医院,编制床位2000余张,现有职工3000余人,本次招聘岗位以临床需求为导向,重点补充紧缺专业人才,包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科、检验科等科室的医师、技师及护理人员,同时招聘部分科研、行政辅助岗位。
招聘岗位及具体要求
本次招聘采用分类分级管理,不同岗位对学历、专业、执业资格及工作经历有明确要求,主要分为以下几类:

| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 临床医师 | 30人 | 硕士及以上学历 | 临床医学、内科学、外科学、儿科学等 | 需持有医师资格证书,有三级医院工作经验者优先 |
| 护理人员 | 50人 | 大专及以上学历 | 护理学 | 需持有护士执业证书,身高≥158cm,有三级医院工作经验者优先 |
| 医技人员(影像/检验) | 15人 | 本科及以上学历 | 医学影像学、医学检验、生物医学工程等 | 需持有相应技士/技师资格证书,熟练操作相关设备 |
| 行政管理人员 | 10人 | 本科及以上学历 | 医院管理、公共卫生、人力资源管理、计算机科学等 | 熟练使用办公软件,有医院行政管理经验者优先 |
| 科研人员 | 5人 | 博士学历 | 基础医学、生物信息学、分子生物学等 | 有SCI论文发表经历,具备独立科研能力 |
招聘流程及报名方式
- 报名方式:采用网上报名,应聘者需登录茂名市人民医院官网(http://www.mmph.com)“人才招聘”专栏,填写《应聘登记表》并上传学历学位证书、执业资格证书、身份证、相关工作证明等扫描件,每人限报一个岗位。
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日截止,招满即止。
- 资格审查:医院人力资源部对应聘者资格进行初审,通过者将通过短信或邮件通知参加考试。
- 考试方式:分为笔试和面试,笔试主要测试专业基础知识,面试采用结构化形式,重点考察综合素质、专业技能及岗位匹配度。
- 体检与聘用:根据考试总成绩从高到低确定体检人选,体检合格者办理聘用手续,签订劳动合同,纳入医院编制外人员管理(部分紧缺岗位可纳入编制)。
福利待遇
- 薪酬体系:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金、年终奖,临床医师年薪约15-30万元,护理人员年薪约8-15万元,具体根据岗位及资历面议。
- 社会保障:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。
- 职业发展:提供完善的继续教育、进修培训机会,支持职称晋升,鼓励参与科研项目,对优秀人才可提供科研启动资金。
- 其他福利:提供员工食堂、住宿补贴(或单身宿舍),医院内设幼儿园,解决员工子女入托问题。
注意事项
- 应聘者需保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 考试不指定参考教材,不收取任何报名费用,谨防上当受骗。
- 咨询电话:0668-2927123(人力资源部),咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
相关问答FAQs
问题1:非应届毕业生能否报考临床医师岗位?需要具备哪些工作经历?
解答:非应届毕业生可以报考,但需持有有效的医师资格证书,且要求有三级医院相关工作经历,应聘内科医师岗位需提供1年以上三级医院内科临床工作证明,熟悉常见病、多发病的诊疗流程,能独立值班者优先。
问题2:护理人员岗位对年龄有限制吗?已婚已育是否会被优先考虑?
解答:护理人员岗位要求年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽至35周岁,医院招聘以“公平、公正、公开”为原则,不因婚姻、生育状况设置优先条件,主要依据应聘者的学历、专业能力、考试成绩及综合素质进行综合评定。

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