温州大学公开招聘10名，有何具体要求？

温州大学作为浙江省重点建设高校,近期面向社会公开招聘10名工作人员，此次招聘涵盖教学科研、行政管理等多个岗位，旨在吸纳优秀人才充实学校师资和管理队伍，根据学校官网发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向国内外符合条件的各类人才，报名时间为即日起至2023年12月31日，逾期将不再受理。

本次招聘岗位具体包括教学科研岗7名,主要分布在人文学院、马克思主义学院、化学与材料工程学院等院系，要求应聘者具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，且在本学科领域取得一定学术成果，以第一作者发表过高水平学术论文或主持过省部级以上科研项目，另有行政管理岗3名，设在党政办公室、教务处、人事处等职能部门，要求应聘者具有硕士及以上学历，年龄不超过30周岁，熟悉办公自动化操作，具备较强的文字综合能力和组织协调能力。

在招聘流程方面,本次招聘实行网上报名，应聘者需登录温州大学人事处官网招聘系统，提交个人简历、学历学位证书、科研成果证明等材料，学校将对应聘者资格进行初审，通过初审的人员将参加笔试和面试，笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，面试则采用结构化面试和实际操作相结合的方式，重点考察应聘者的岗位匹配度和综合素质，最终根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，从高到低确定拟聘人员，并在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。

薪酬福利方面,温州大学为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，教学科研岗年薪一般为15-25万元（含学校缴纳的五险一金），并可享受安家费、科研启动费等待遇，具体金额根据应聘者的学术水平和科研能力确定，行政管理岗年薪为10-15万元，学校为聘用人员缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检等福利，同时符合条件者可享受温州市人才引进相关政策，如人才住房补贴、子女入学优待等。

应聘者需注意,本次招聘对应聘者的思想政治素质、道德品行和学术规范有严格要求，有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职或学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查的，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。

温州大学地处浙江省温州市,是一所拥有百年办学历史的综合性大学，学校现有6个校区，占地面积约2350亩，校舍面积约100万平方米，固定资产总值约50亿元，学校设有19个学院，举办1个独立学院，拥有6个一级学科博士点、30个一级学科硕士点、18个专业硕士学位点，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，学校现有全日制在校生约28000人，教职员工约1800人，其中专任教师约1300人，具有高级职称的教师约700人，具有博士学位的教师约900人。

近年来,温州大学坚持以学科建设为龙头，以人才培养为根本，以科学研究为支撑，积极推进内涵式发展，先后获得国家级教学成果奖、国家科技进步奖等重要奖项，学校注重产学研合作，与温州市及周边地区的企业建立了紧密的合作关系，共建了一批产学研基地和实验室，为地方经济社会发展提供了有力的人才支撑和智力支持，此次招聘是学校加强师资队伍建设、提升办学水平的重要举措，学校热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共同为建设特色鲜明、国内知名的高水平大学而努力。

对于有意应聘者,建议仔细阅读招聘公告的具体要求，根据自身条件选择合适的岗位，提前准备好相关证明材料，确保报名信息的准确性和完整性，应聘者可通过温州大学人事处官网、官方微信公众号等渠道及时了解招聘进展，保持通讯畅通，以便接收学校的考试通知。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘的报名截止日期是什么时候？逾期报名是否可以？
A1：本次招聘的报名截止时间为2023年12月31日，逾期不再受理报名，应聘者需在规定时间内登录温州大学人事处官网招聘系统完成报名，并提交所有 required 材料，建议尽早提交，避免因网络拥堵等原因影响报名结果。

Q2：非应届毕业生是否可以应聘教学科研岗？对科研成果有什么具体要求？
A2：非应届毕业生可以应聘教学科研岗，但需具有博士学位且年龄不超过35周岁，科研成果方面，要求应聘者以第一作者发表过高水平学术论文（如SCI/SSCI/EI收录论文）或主持过省部级以上科研项目，具体成果要求详见各岗位的招聘条件，不同院系和专业的侧重点可能有所不同，建议应聘者仔细阅读岗位说明或直接联系相关院系咨询。