芷江卫健局招聘何时开始？

芷江侗族自治县卫生健康局近期发布了公开招聘公告，旨在为基层医疗卫生机构补充专业人才，优化人员结构，提升医疗服务能力，本次招聘面向社会公开招录，涵盖多个专业岗位，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,符合条件的应聘者可根据公告要求报名参与。

本次招聘计划招录各类卫生专业技术人员共计XX名，具体岗位包括临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、医学检验技术、公共卫生管理等，招聘单位为芷江侗族自治县内乡镇卫生院、社区卫生服务中心及县级公立医院等基层医疗卫生机构，岗位性质为事业编制，录用后享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，招聘对象主要为全日制普通高校大专及以上学历毕业生，部分岗位要求具备相应执业资格或工作经验,具体条件以岗位表为准。

报名方式采取网上报名与现场资格审核相结合的形式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，应聘者需登录芷江侗族自治县人民政府官网或怀化市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，下载并填写《芷江侗族自治县卫生健康局公开招聘工作人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作经历证明等材料扫描件一并提交，报名期间，招聘单位将同步进行资格初审,初审合格者进入下一环节。

考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，公共基础知识》占30%，主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文等基础知识；《专业知识》占70%，根据岗位类别设置不同考试内容，如临床医学岗位考察内科学、外科学等临床专业知识，护理岗位考察基础护理学、内科护理学等专业内容，笔试结束后，根据成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试与专业技能操作相结合，主要考察应聘者的沟通能力、应急处理能力及临床实践操作水平。

体检与考察环节严格按照事业单位招聘标准执行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由应聘者自理，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，同时进行资格复审，确保应聘者报名材料真实有效，体检或考察不合格者，取消录用资格,按考试成绩依次递补。

录用后，新聘人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期工资按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，明确服务年限（一般为5年）；考核不合格的，取消聘用资格，招聘单位将组织新聘人员进行岗前培训，内容包括医院规章制度、医疗质量安全、医患沟通技巧等,帮助其尽快适应工作岗位。

为保障招聘工作的公平公正，本次招聘全程接受纪检监察部门及社会监督，设立举报电话和邮箱，对弄虚作假、违规操作等行为，一经查实将严肃处理，招聘单位提醒应聘者密切关注官方信息发布，避免通过非官方渠道报名，谨防上当受骗，对于符合条件的高校毕业生、基层服务项目人员等，招聘政策将按规定给予适当倾斜,鼓励优秀人才投身基层医疗卫生事业。

此次公开招聘是芷江侗族自治县加强基层医疗卫生队伍建设的重要举措，对于提升县域医疗服务水平、满足群众健康需求具有重要意义，符合条件的应聘者应抓住机遇，认真备考，严格遵守招聘纪律，诚信参与应聘，招聘单位将通过官方网站及时公布笔试成绩、面试名单、体检结果等关键信息，应聘者需及时关注,确保顺利参与后续环节。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对学历和工作经验有何具体要求？
   答：不同岗位学历要求不同，临床医学、医学影像等岗位通常要求全日制本科及以上学历，护理、医学检验等岗位可放宽至全日制大专学历，部分岗位如公共卫生管理、中医学等，要求具备1-3年相关工作经验，具体可参照《芷江侗族自治县卫生健康局公开招聘岗位表》，应届毕业生需提供就业推荐表,往届毕业生需提供学历学位证书及执业资格证书原件。

2. 问：非芷江本地户籍人员是否可以报考？有无户籍限制？
   答：本次招聘面向社会不设户籍限制，非芷江本地户籍人员符合岗位条件均可报名，但需注意，部分乡镇卫生院岗位可能会优先录用本地户籍或熟悉本地情况的应聘者，具体以岗位表备注说明为准，报名时需提供真实有效的户籍证明材料,如户口簿原件及复印件。