江苏教师招聘何时开始报名？

江苏省公开教师招聘是近年来备受关注的就业热点,吸引了大量教育人才参与，随着教育事业的发展和教育体制改革的深化，江苏省各地教育部门每年都会组织大规模的教师招聘考试，旨在选拔优秀人才充实教师队伍，提升教育教学质量，从最新招聘信息来看，2024年江苏省教师招聘工作已陆续启动，各地市根据教育发展需求发布了不同的招聘计划和岗位要求，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科。

在招聘条件方面,江苏省教师招聘通常要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，学历要求因学段和学科而异，幼儿园教师一般要求大专及以上学历，小学教师要求本科及以上学历，初中和高中教师则普遍要求本科及以上学历，部分重点学校或热门岗位还要求硕士学历或具有重点高校学习背景，应聘者需持有相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的学科与招聘岗位的学科要求一致，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在30周岁以下，部分地市对硕士及以上学历人员或优秀骨干教师可适当放宽年龄限制，通常不超过35周岁。

招聘流程一般包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示录用等环节，网上报名通常通过各地市教育局官网或人事考试网进行，报名时间为期一周左右，应聘者需按要求填写个人信息、上传相关证明材料并缴纳考试费用，资格初审主要对应聘者的学历、专业、教师资格证书等条件进行初步审核，通过初审者方可参加笔试，笔试内容主要包括《教育公共知识》和《学科专业知识》两部分，教育公共知识》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》则对应应聘者所报学科的专业知识水平，面试形式一般为试讲、说课或结构化面试，主要考察应聘者的教学能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养等。

从各地市招聘情况来看,南京市2024年计划招聘中小学教师1500余名，重点向郊区倾斜，招聘岗位包括义务教育阶段各学科教师及特殊教育教师；苏州市招聘计划达1200余人，新增了人工智能、STEAM教育等新兴学科岗位，要求应聘者具备相应的教学实践能力；无锡市招聘800余人，重点招聘硕士及以上学历毕业生，并给予安家补贴和科研支持；徐州市招聘1000余人，面向高校毕业生和在职教师，对具有3年以上教学经验的骨干教师优先录用，南通、常州、扬州等地也陆续发布了招聘公告，岗位数量和招聘条件各有侧重，为不同层次的人才提供了多样化的就业机会。

为帮助应聘者更好地准备招聘考试,建议考生密切关注各地市教育局官网或人事考试网发布的招聘公告，及时了解报名时间、考试内容和岗位要求，在备考过程中，应系统学习教育学、心理学等教育理论，强化学科专业知识储备，同时注重提升教学实践能力，多进行试讲和说课练习，应聘者还需提前准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等，确保报名和资格审核顺利通过。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考江苏省教师招聘？
   答：可以，江苏省教师招聘对应聘者的专业和师范背景没有严格限制，只要符合招聘岗位的学历、教师资格证书等要求，非师范类专业毕业生也可报考，但部分岗位可能会优先录取师范类专业毕业生或具有教学经验者，具体以各地市招聘公告为准。

   

2. 问：教师资格证考试在招聘报名前未通过，能否先报名考试？
   答：根据江苏省教师招聘政策，应聘者须在报名前取得相应的教师资格证书，或持有有效的教师资格考试合格证明且符合认定条件，部分地区允许在报名时提供教师资格考试合格证明，但必须在资格复审前取得教师资格证书，否则取消录用资格，建议考生提前了解各地市的具体要求，确保符合条件后再报名。