滨海县教师招聘何时开始报名？

滨海县近期发布了公开招聘教师公告,旨在充实中小学及幼儿园教师队伍，满足教育教学需求，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，具体岗位包括幼儿园教师、小学各科教师、初中各科教师、高中各科教师以及部分特殊教育岗位，共计招聘教师300余名，其中幼儿园教师50名，小学教师120名，初中教师80名，高中教师40名，特殊教育教师10名，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有教师资格的社会人员，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁。

应聘人员需具备中华人民共和国国籍,拥护党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具备相应学段和学科的教师资格证书，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科一致，学历要求方面，幼儿园教师需具备学前教育专业大专及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历且具有相应学位，初高中教师需具备本科及以上学历且具有相应学位，部分重点高中岗位要求应聘者毕业于“双一流”建设高校或省属重点师范院校，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。

招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2023年X月X日至X月X日，应聘人员需登录滨海县教育局官方网站（http://jy.binhai.gov.cn）报名系统，按要求填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上）、获奖证书等，资格初审由县教育局和县人社局共同负责，初审合格者进入笔试环节，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为模拟上课和结构化问答，主要考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力和综合素质，面试成绩占总成绩的60%。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的1:3比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数进入面试，面试时间、地点及相关事宜将在滨海县教育局官网另行通知，总成绩并列者，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，加试确定排名，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘用人员名单将在滨海县教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以定岗，不合格的解除聘用合同。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘纪律，应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，咨询电话：0515-XXXXXXXX，监督电话：0515-XXXXXXXX。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，非师范类专业毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件均可报考，小学语文教师岗位要求应聘者具有本科及以上学历、汉语言文学类专业及相关教师资格证书，不限是否为师范专业。

   

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
   答：不行，报名时需提供相应的教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书的应聘人员需在聘用前取得教师资格证书，否则不予聘用。