广东公招试题考什么？

广东省近期多地区及单位陆续发布公开招聘公告,涵盖事业单位、国企、教育医疗系统等多领域，招聘规模较大，岗位类型丰富，为求职者提供了多元选择，以下结合最新公开信息，综合梳理招聘概况及重点方向。

招聘整体情况
据广东省人力资源和社会保障厅及各地市人社部门官网数据，2023年第四季度至2024年初全省计划招聘各类人员超2万名，其中事业单位招聘占比约60%，国有企业及基层服务项目占30%，其余为教育、医疗等系统专项招聘，招聘对象以应往届毕业生为主，部分岗位面向社会人员，学历要求覆盖大专至研究生，部分技能型岗位放宽至高中或中专学历。

重点领域招聘详情

1. 事业单位招聘
   广州市、深圳市、佛山市等地市事业单位密集发布招聘公告，涉及综合管理、专业技术、工勤技能等岗位，例如广州市属事业单位计划招聘1500余人，重点补充教育、医疗、城市规划等领域人才，要求本科及以上学历，部分岗位要求具有相应工作经验或职业资格证书，深圳市光明区、坪山区等新兴区域推出“人才专项计划”，面向应届毕业生提供住房补贴、科研启动金等福利，岗位以科研助理、社区服务管理等为主。

2. 国有企业招聘
   省属国企如广东省能源集团、交通集团、广新控股集团等发布春季招聘计划，招聘技术工程师、市场营销、财务管理等岗位，本科及以上学历可报，部分岗位要求具备相关行业从业经验，广州市属国企如广州地铁集团、港务集团等推出“管培生计划”，面向优秀应届毕业生提供轮岗培养机制，年薪约12-20万元。

   

3. 教育医疗系统
   教育系统方面，全省中小学教师招聘超8000人，其中珠三角地区需求旺盛，广州市、深圳市中小学招聘要求本科及以上学历，须持有相应教师资格证，部分重点中学招聘硕士及以上学历毕业生，且要求具有省级以上教学比赛获奖经历，医疗系统方面，广东省人民医院、中山大学附属第一医院等三甲医院招聘临床医生、护理人员、医技人员等，要求硕士及以上学历，部分紧缺岗位如急诊科、儿科医生可放宽至本科，但需具备规培证或住院医师规范化培训合格证明。

4. 基层服务项目
   “三支一扶”、大学生志愿服务西部计划广东专项等基层项目同步招募，计划招聘2000余人，服务岗位包括乡镇基层治理、支教、支医、乡村振兴等，服务期限2-3年，服务期满考核合格者可享受考研加分、事业单位定向招聘等政策优惠。

招聘流程与注意事项
招聘流程普遍包括网上报名、笔试、面试、体检、考察等环节，笔试内容多为《公共基础知识》及专业知识测试，部分岗位如教师岗增加试讲环节，医疗岗增加实操考核，报名方式多通过各地市人社局官网、事业单位招聘网或国企官方招聘平台进行，报名时间一般持续10-15天，考生需注意核对报考条件，避免因学历、专业不符等原因资格审查不通过。

政策支持与趋势
为吸引人才，广东省多地推出“就业创业补贴”“青年人才驿站”等政策，例如对到基层就业的高校毕业生给予每人最高2万元补贴，对在粤就业的博士研究生提供30万元生活补贴，招聘趋势向“数字化”“专业化”倾斜，人工智能、大数据、新能源等领域岗位需求显著增加，部分岗位明确要求掌握Python、数据分析等技能。

相关问答FAQs

1. 问：广东省事业单位招聘是否有户籍限制？
   答：多数事业单位招聘不限制户籍，仅部分基层岗位或特定地区（如粤东西北地区）可能会要求本地户籍或生源，具体需查看各岗位招聘公告中的“报考条件”栏，一般会明确说明户籍要求。

2. 问：非广东省内高校的应届毕业生能否报考广东的教师招聘？
   答：可以，广东省教师招聘面向全国应届毕业生和社会人员，只要符合岗位要求的学历、专业、教师资格证等条件，非广东省内高校毕业生也可报考，但需注意部分岗位可能会要求“具有广东省户籍”或“广东省生源”，需仔细阅读招聘公告的具体要求。