如皋市民政局公开招聘工作近日正式启动,此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才,旨在进一步加强民政工作队伍建设,提升公共服务水平,根据如皋市人力资源和社会保障局发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖社会救助、养老服务、社会组织管理等领域,招聘程序严格遵循公开、公平、公正原则,确保选拔出符合岗位需求的专业人才。
本次招聘计划共招聘XX名工作人员,具体岗位包括:社会救助服务岗X名、养老服务管理岗X名、社会组织指导岗X名、办公室综合岗X名等,报考人员需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,各岗位学历要求普遍为大专及以上学历,其中社会救助服务岗和养老服务管理岗要求社会工作、公共管理、老年服务与管理等相关专业优先,社会组织指导岗需具备社会组织管理或相关法律专业知识,办公室综合岗则要求文秘、汉语言文学等专业背景,部分岗位对工作经验有明确要求,如社会救助服务岗需具备1年以上基层社会服务工作经验。
报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间从X月X日开始至X月X日结束,报考人员需登录如皋市人力资源和社会保障局官网或如皋市民政局官方微信公众号,下载并填写《如皋市民政局公开招聘工作人员报名表》,连同本人身份证、学历学位证书、相关职业资格证书(如社会工作者职业水平证书)、工作经历证明等材料扫描件一并提交,报名结束后,招聘单位将对报考人员进行资格初审,初审合格者进入笔试环节,笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,公共基础知识》主要包括政治、法律、管理、时事政治等内容,《专业知识》根据岗位不同分别设置社会救助政策、养老服务实务、社会组织管理等相关内容,笔试成绩占总成绩的40%。
面试环节采用结构化面试形式,主要考察报考人员的专业素养、业务能力、沟通协调能力、应急处理能力及岗位匹配度等,面试对象根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数的3倍确定,不足3倍的按实际人数进入面试,面试成绩占总成绩的60%,总成绩保留两位小数,小数点后第三位四舍五入,根据总成绩排名,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考察合格后确定拟聘人员名单,并在如皋市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
此次招聘工作严格执行回避制度,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反招聘纪律的报考人员,取消其考试或聘用资格,对工作人员按规定追究责任,招聘期间,请报考人员保持通讯畅通,及时关注如皋市人力资源和社会保障局官网和如皋市民政局官方发布的公告信息,因个人原因导致错过重要环节的,责任自负,如皋市民政局咨询电话:XXXX-XXXXXXX,监督电话:XXXX-XXXXXXX。
如皋市民政局作为政府重要职能部门,承担着社会救助、养老服务、社会组织管理、基层政权建设等多项民生保障职能,此次公开招聘将有效充实民政工作力量,提升为民服务效能,近年来,如皋市民政局始终坚持以人民为中心的发展思想,不断创新工作方法,优化服务流程,在保障和改善民生方面取得了显著成效,通过此次招聘,将进一步吸纳专业化、年轻化人才,推动民政工作高质量发展,为建设“强富美高”新如皋贡献力量。
相关问答FAQs:
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问:非相关专业但具备相关工作经验的能否报考社会救助服务岗? 答:根据招聘公告,社会救助服务岗要求社会工作、公共管理等相关专业优先,同时具备1年以上基层社会服务工作经验的人员也可报考,但需在报名时提供工作经历证明,经招聘单位审核确认后符合岗位要求方可进入后续环节。
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问:笔试和面试的具体时间及地点如何通知? 答:笔试时间和地点将在资格审核结束后,通过如皋市人力资源和社会保障局官网和如皋市民政局官方微信公众号公布,请报考人员及时关注相关公告,面试时间及地点将在笔试成绩公布后另行通知,进入面试环节的人员将通过短信或电话方式告知,请保持通讯畅通。
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