晋城教师招聘何时报名？条件是什么？

晋城市近期面向社会公开招聘教师，此次招聘旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，满足全市教育事业发展需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘人数共计XXX名（具体人数以官方公告为准），招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及符合条件的社会在职人员，部分岗位对学历、专业、教师资格证及年龄等有明确要求，高中教师岗位一般要求本科及以上学历，对应专业背景，且需具备相应学段的教师资格证；幼儿园教师岗位则要求学前教育专业背景，专科及以上学历，年龄一般不超过30周岁。

报名方式采用网上报名，考生需登录晋城市人力资源和社会保障局官网或晋城市教育局官网指定的报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等，报名时间从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日截止，逾期不再受理，报名资格初审由招聘单位负责，初审合格者方可参加笔试，笔试内容分为公共基础知识（包括教育政策法规、教育学、心理学等）和专业知识（对应报考学科的教学内容）两部分，满分均为100分，笔试时间定于XXXX年XX月XX日，具体考点及注意事项将在准考证中明确。

面试环节根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围人员，主要采取试讲、说课、答辩等形式，重点考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养等，面试成绩总分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用，最终综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，根据综合成绩排名确定拟录用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

录用人员实行聘用制，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家和山西省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，服务期限原则上不少于5年，服务期内不得调动到其他单位，此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作的公平公正。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，本次招聘对专业要求以岗位表为准，部分岗位（如语文、数学等学科）允许非师范类专业毕业生报考，但需具备与报考学科相对应的教师资格证和学历条件，具体可查阅《晋城市公开招聘教师岗位表》中“专业要求”一栏。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定编号，报名时如何填写？
   答：若已通过教师资格认定但尚未领取证书，可提供认定机构出具的证明，并在报名系统中填写“待认定编号”，进入面试环节前需提交教师资格证原件及复印件,否则视为不符合资格条件。