武汉科学技术局公开招聘，有何具体要求？

武汉市科学技术局作为推动区域科技创新发展的核心部门，近期启动了公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才强化科技管理与服务能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录综合管理、科研项目管理、科技成果转化等多个领域的专业人才,现将具体信息整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为武汉市科学技术局及其下属事业单位，包括武汉市科技创新局、武汉市科技成果转化促进中心等，招聘岗位涵盖综合管理岗、项目管理岗、政策研究岗、信息技术岗等，共计招聘25人，其中管理岗12名，专业技术岗13名，岗位要求以本科及以上学历为主，部分岗位要求硕士及以上学历或具有中级以上专业技术职称，年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁）。

招聘条件与要求

1. 基本条件：拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；具有较强的事业心和责任感。
2. 专业要求：重点招聘科学技术管理、电子信息、生物医药、新材料、经济学、公共管理、法学等相关专业背景人才，部分岗位要求具有科研项目申报、政策研究或科技成果转化相关工作经验。
3. 能力素质：熟悉国家及武汉市科技政策法规，具备较强的文字综合、组织协调、沟通表达能力,能熟练运用办公软件及信息化管理工具。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日24:00截止，报名人员需登录武汉市人事考试网（http://www.whptc.org），填写《武汉市科学技术局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明等扫描件。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘人员资格条件进行初审，通过初审者名单将于12月10日前在官方网站公布。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括公共基础知识、科技政策法规及岗位专业知识，时间定于12月17日；面试采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度和综合能力，时间地点另行通知。
4. 体检与考察：根据考试总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

岗位需求详情（部分重点岗位）

薪酬福利与职业发展

本次招聘人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及五险一金，单位提供年度体检、带薪年假、专业培训、职称评定晋升等福利，并鼓励员工参与国家及地方重大科技项目,为优秀人才提供职业发展平台和科研支持。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试不指定任何参考教材和培训机构，请勿轻信虚假信息。
3. 咨询电话：027-82835312（武汉市科学技术局人事处），咨询时间工作日9:00-12:00，14:00-17:30。
4. 官方网站：武汉市科学技术局（http://kjj.wuhan.gov.cn）、武汉市人事考试网，招聘公告及后续通知将通过上述平台发布,请及时关注。

相关问答FAQs

Q1：非武汉户籍人员是否可以报考本次招聘？
A1：本次招聘面向全国符合条件的人员，非武汉户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件，均可报名参加考试,招聘单位不设户籍限制。

Q2：报名时是否需要提供单位同意报考证明？
A2：在职人员报名时，需提供所在单位出具的同意报考证明（加盖单位公章）；已离职人员需提供离职证明，应届毕业生可提供就业推荐表代替,证明材料需在资格审查时提交原件备查。