平顶山残联招聘何时开始？条件是什么？

根据最新发布的招聘信息,平顶山市残疾人联合会面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才加强残疾人服务队伍建设，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员若干名，具体招聘事项如下：

招聘岗位及数量

本次招聘岗位包括综合管理岗、专业技术岗（康复服务、特殊教育）等，共计招聘15人，综合管理岗5名，要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力；康复服务岗6名，需掌握康复治疗技术或相关专业知识；特殊教育岗4名，要求具备特殊教育背景或教学经验，具体岗位及职责可通过平顶山市残疾人联合会官网或平顶山人事考试网查询《2023年平顶山市残联公开招聘岗位表》。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；热爱残疾人事业，有较强的事业心和责任感；身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与年龄：报考者需具有国家承认的大专及以上学历，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2005年10月期间出生），部分岗位对学历或年龄有特殊要求的，以岗位表为准。
3. 专业与资格：康复服务岗需持有康复治疗技术资格证书或相关专业背景；特殊教育岗需持有教师资格证及特殊教育相关专业学历；综合管理岗不限专业，但中文、文秘、行政管理等相关专业优先。
4. 其他要求：报考者需具有正常履行岗位职责所需的身体条件，且无违法违纪记录。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2023年10月16日9:00至10月18日17:00，报名入口为平顶山人事考试网，报考者需填写《平顶山市残联公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料照片，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改。
2. 资格审查：包括资格初审和资格复审，初审通过者，需在指定时间内打印准考证；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件进行现场确认。
3. 考试：考试分为笔试和面试，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试方式，主要考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：根据总成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，享受事业单位工作人员待遇。

注意事项

1. 报考者需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
3. 咨询电话：0375-XXXXXXX（平顶山市残联人事科），监督电话：0375-XXXXXXX（平顶山市纪委监委派驻市民政局纪检监察组）。

此次招聘为残疾人服务队伍注入新鲜血液,有意向者需及时关注官方信息，按要求完成报名及考试流程，把握就业机会。

FAQs
Q1：本次招聘对残疾人报考者是否有优惠政策？
A：本次招聘面向所有符合条件的社会人员，平等竞争，根据《残疾人保障法》及相关政策，残疾人报考者若符合岗位条件，可正常报名，考试过程中将提供合理便利（如延长考试时间、提供无障碍考场等），具体需在报名时向招聘单位说明并提供相关证明材料。

Q2：非平顶山户籍的人员是否可以报考？
A：本次招聘不限户籍，凡符合报考条件的全国范围内人员均可报名，但需注意，聘用后需在平顶山市残联系统服务最低年限5年，服务期内不得调动或辞职。