山东管理学院公开招聘哪些岗位？

山东管理学院是一所经国家教育部批准设立的公办普通本科高校,以管理学为主，经济学、工学、文学、艺术学、法学等多学科协调发展，为加强学校人才队伍建设，优化师资结构，提升办学水平，根据山东省事业单位公开招聘有关规定及学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

招聘范围及岗位

本次招聘为初级岗位工作人员,招聘范围为面向社会人员，符合山东省事业单位招聘条件及岗位要求的人员均可应聘，具体招聘岗位、人数及条件详见《山东管理学院2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》（如下），包括教学科研岗、管理岗、教辅岗等类别，涵盖经济学、管理学、工学、文学、艺术学、法学等多个学科领域，要求应聘者具有相关专业背景，部分岗位要求具有硕士及以上学位、中级及以上专业技术职称或相关工作经历。

应聘条件

（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；6.年龄一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生），高级职称或特殊岗位可适当放宽；7.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不得应聘情形：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》应回避情形的岗位；6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

（一）报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，报名平台为山东管理学院人事处官网（http://rsc.sdmu.edu.cn/），应聘者需如实填写《山东管理学院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明、科研成果等扫描件，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
（二）资格审查：学校根据应聘条件进行资格初审，初审结果通过报名系统反馈，通过初审的应聘者需在规定时间内进行资格复审，现场提交报名材料原件及复印件，具体时间、地点另行通知。
（三）考试：考试分为笔试和面试，笔试主要考察岗位相关的专业知识和综合能力，根据笔试成绩确定面试入围人员，面试采用结构化测试、试讲、技能操作等方式，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
（四）考察体检：根据考试总成绩（笔试占40%、面试占60%），由高分到低分确定考察体检范围，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，体检标准参照公务员录用标准执行。
（五）公示聘用：对考试、考察、体检合格的拟聘人员，在山东省人力资源和社会保障厅官网和山东管理学院官网统一公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位人员编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度。

待遇与管理

聘用人员工资、福利执行山东省事业单位人员有关规定，学校提供良好的工作环境和发展平台，符合条件的高层次人才可享受山东省及学校相关人才引进政策，如安家费、科研启动经费等，学校将定期组织业务培训、学术交流等活动，支持教师专业发展和职业成长。

其他事项

应聘人员在报名期间应及时关注报名网站及学校官方通知,因个人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负，2.应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，3.本次招聘不指定任何考试教材和辅导用书，不举办也不授权任何机构举办考试辅导班，4.咨询电话：0531-XXXXXXX，监督电话：0531-XXXXXXX，咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

山东管理学院将以此次招聘为契机,进一步加强人才队伍建设，为学校高质量发展提供坚实的人才保障，欢迎符合条件的有识之士踊跃报名，共同为学校的发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生报名，但需在2023年X月X日前取得相应学历学位证书，教学科研岗博士岗位优先考虑应届博士毕业生，管理岗和教辅岗硕士岗位要求应届毕业生在校期间无任何不良记录，且具备良好的综合素质和专业能力，具体岗位要求详见《岗位汇总表》。

问：应聘人员如何查询资格审查结果和考试安排？
答：应聘人员可通过山东管理学院人事处官网报名系统查询资格审查结果，资格复审、笔试、面试等具体安排将在官网“通知公告”栏目发布，同时通过短信或邮件方式通知入围人员，请应聘者务必保持通讯畅通，及时关注官网信息，因个人原因未及时查看通知导致无法参加考试的，责任自负。