2018龙井市公开招聘何时开始？

2018年龙井市公开招聘工作是根据该市经济社会发展需求及事业单位岗位空缺情况开展的,旨在选拔优秀人才充实基层服务队伍，优化人才队伍结构，此次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，面向社会公开招录，吸引了众多求职者关注，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，经过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定拟录用人员名单，为龙井市各行业注入新鲜血液。

在招聘公告发布后,龙井市人力资源和社会保障局通过官方网站、微信公众号及地方媒体等渠道，详细说明了招聘计划、报考条件、报名方式及考试内容等关键信息，招聘计划共设置岗位58个，其中包括教师岗位23个、医疗岗位19个、综合管理岗位16个，学历要求涵盖大专、本科及硕士研究生，专业范围涉及教育学、临床医学、计算机科学、行政管理等多个领域，报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，部分岗位还对户籍、资格证书及工作经历有具体要求。

报名环节采用网络报名方式,考生需在规定时间内登录指定网站填写报名信息，上传相关证明材料，并缴纳考试费用，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件的考生取消其报考资格或录用资格，笔试内容根据岗位类型设置不同科目，教育岗位主要考察教育基础理论、学科专业知识及教学能力；医疗岗位侧重医学基础知识、临床技能及公共卫生知识；综合管理岗位则测试行政职业能力测验、申论及公共基础知识，面试环节采用结构化面试或专业技能测试相结合的方式，重点考察考生的综合素质、专业能力及岗位匹配度。

为确保招聘工作的公平公正,龙井市成立了招聘工作领导小组，设立监督小组，全程接受社会监督，笔试成绩及入围面试名单在官方网站进行公示，面试过程全程录像，评委由相关领域专家组成，确保评分客观公正，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，拟录用人员名单在公示期满无异议后，办理录用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。

此次招聘工作得到了龙井市委、市政府的高度重视，各相关部门密切配合，确保招聘流程规范有序，通过公开招聘，不仅为龙井市选拔了一批高素质人才，也为当地高校毕业生及社会求职者提供了就业机会，新录用的人员将分配到教育、医疗、基层服务等一线岗位，为推动龙井市经济社会发展提供人才支撑，招聘工作也体现了龙井市重视人才、培养人才的战略思路，为建设幸福美好新龙井奠定了坚实基础。

相关问答FAQs：

1. 问：2018年龙井市公开招聘对户籍是否有要求？
   答：部分岗位对户籍有要求，如综合管理岗位中的部分基层服务岗限龙井市户籍或延边州户籍，具体要求详见招聘公告各岗位备注栏，教育、医疗等专业技术岗位一般不限制户籍，但需符合岗位其他条件。

   

2. 问：招聘考试是否有指定教材或辅导机构？
   答：本次招聘考试不指定任何教材和辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导班，考生可根据考试大纲自行复习，谨防上当受骗，官方信息发布渠道为龙井市人力资源和社会保障局官方网站及官方微信公众号，请考生以官方信息为准。