宜城卫生局招聘啥条件？报名截止啥时候？

根据最新公开信息,宜城市卫生局2023年度公开招聘工作人员工作已启动，本次招聘旨在优化基层医疗卫生队伍结构，提升公共卫生服务能力，计划面向社会公开招聘各类专业技术人员共计XX名（具体岗位数量以官方最终公告为准），招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，报名采用网络方式进行，现将主要招聘信息整理如下：

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：2023届普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），学历要求大专及以上，部分岗位要求本科及以上学历；
2. 社会人员：具有相应学历学位及执业资格的社会在职、非在职人员，年龄一般不超过35周岁（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2. 热爱医疗卫生事业,具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
3. 具备相应执业资格：临床医学、护理学等岗位需持有相应专业的医师资格证、护士执业证或通过国家执业资格考试（应届毕业生需在录用后规定时间内取得）；
4. 符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等条件（详见岗位表）。

（三）不得报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查的、在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，不得报考。

招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位涵盖医疗卫生机构多个领域,主要包括：

1. 临床医疗类：如内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等医师岗位，要求临床医学、中西医结合等专业，本科及以上学历，需具备执业医师资格；
2. 护理类：各级医疗机构护士岗位，要求护理学专业，大专及以上学历，需持有护士执业证或资格考试合格证明；
3. 医技类：医学影像（放射、超声）、检验、药剂、病理等技术岗位，要求医学影像技术、医学检验、药学等相关专业，大专及以上学历；
4. 公共卫生类：疾病预防控制中心、社区卫生服务中心的公共卫生医师、健康教育等岗位，要求预防医学、流行病与卫生统计学等专业，本科及以上学历；
5. 行政管理类：卫生局及下属单位的文秘、信息管理等岗位，要求公共卫生事业管理、汉语言文学、计算机应用等专业，本科及以上学历。

具体岗位名称、招聘人数、专业要求、工作地点等信息可登录宜城市人民政府官网或“宜城市人社局”官方微信公众号查询《2023年宜城市卫生局公开招聘岗位表》。

报名方式及时间安排

（一）报名方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行，报考人员需登录“宜城市人事考试网”（网址：http://www.ycrksks.com/），如实填写《宜城市卫生局公开招聘工作人员报名表》，上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式，30KB以下）、身份证、学历学位证书、执业资格证书等相关证明材料扫描件。

（二）时间安排

1. 网上报名：2023年X月X日9:00至X月X日17:00（具体日期以官方公告为准）；
2. 资格初审：2023年X月X日9:00至X月X日17:00，考生可登录报名网站查询资格初审结果；
3. 网上缴费：资格初审通过的考生需在规定时间内缴纳考试费用（100元/人），逾期未缴费视为放弃报名；
4. 打印准考证：2023年X月X日9:00起，考生可登录报名网站下载打印准考证。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

（一）笔试

1. 时间地点：详见准考证，考试科目为《专业基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分均为100分。 说明：
   • 《专业基础知识》：根据岗位专业要求命题，如临床医学岗位考内科学、外科学等专业知识，护理岗位考基础护理学、内科护理学等；
   • 《职业能力倾向测验》：主要考察考生的常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力。

（二）面试

1. 入围比例：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位并列者一并入围）。 面试采用结构化面试或专业技能操作测试形式，主要考察考生的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，部分医疗岗位（如临床、护理）需进行实际操作考核。
2. 成绩计算：面试满分100分，低于70分者不予聘用。

体检、考察及聘用

1. 体检：根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业相关规定执行，费用由考生自理。
2. 考察：体检合格者进入考察环节，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实其是否符合报考资格条件。
3. 公示与聘用：考察合格人员名单在宜城市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，按照《事业单位人事管理条例》进行管理，岗位工资、薪级工资、绩效工资等按国家及宜城市相关政策执行，社会保险、住房公积金等按足额缴纳，部分基层岗位还可享受基层医疗卫生机构人才津贴、住房补贴等优惠政策。

注意事项

1. 考生在报名时需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
2. 笔试、面试等具体时间及地点将在宜城市人民政府官网另行通知，请考生密切关注官方信息，保持通讯畅通；
3. 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对执业资格证书有要求吗？应届毕业生没有证书能否报考？
答：部分岗位（如临床医师、护士等）要求持有相应的执业资格证书或通过国家执业资格考试，应届毕业生若暂未取得证书，可在报名时提供考试成绩合格证明，但需在聘用后规定时间内（通常为1年内）取得证书，否则将解除聘用关系，医技类、公共卫生类等岗位对证书要求相对宽松，具体以岗位表为准。

问2：非医学专业毕业生能否报考卫生局下属单位的行政管理岗位？需要具备哪些条件？
答：可以，非医学专业毕业生可报考行政管理类岗位，但需满足岗位表中的专业要求（如公共卫生事业管理、汉语言文学、计算机应用等），同时需具备本科及以上学历，部分岗位可能要求有相关工作经验或熟悉办公自动化操作，具体岗位条件请以《宜城市卫生局公开招聘岗位表》为准。