周巷镇政府公开招聘什么岗位？

周巷镇政府公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为镇政府选拔优秀人才，充实基层工作力量，提升公共服务水平，根据最新发布的招聘信息，本次招聘涉及多个岗位，招聘对象广泛，报名流程规范，吸引了众多求职者的关注。

本次招聘的岗位类型主要包括综合管理类、专业技术类和辅助服务类，具体岗位包括办公室文秘、党建组织员、经济发展专员、社会事务专员、城建规划助理、信息技术支持、财务会计等，共计招聘人数约30名，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分专业技术岗位可放宽至全日制大专学历，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分岗位对有相关工作经验者可适当放宽年龄限制，报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，以及全日制学历要求的相应学位证书。

报名方式采用网络报名和现场报名相结合的方式,网络报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报考人员需登录周巷镇政府官方网站或指定的招聘平台，填写《周巷镇政府公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件及近期免冠彩色照片，现场报名地点为周巷镇政府组织人事办公室，报名时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，报考人员需携带报名材料原件及复印件进行现场资格审核，每位报考人员限报一个岗位，多报者视为无效报名。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验以及相关专业知识，具体科目和内容根据岗位性质确定，满分100分，时间定于2023年X月X日，地点在周巷镇中心小学，准考证将于考前3天通过报名邮箱发放，面试采用结构化面试方式，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力以及岗位匹配度等，面试人选根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定，面试满分100分，时间及地点另行通知，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，体检或考察不合格的，按总成绩依次递补确定递补对象，拟录用人员名单将在周巷镇政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

录用人员的工资福利待遇按照周巷镇政府编外人员有关规定执行,享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等，部分岗位享受岗位津贴和绩效奖金，镇政府将为录用人员提供系统的岗前培训和在职培训，帮助其快速适应工作环境，提升业务能力，建立完善的晋升机制，表现优秀者可优先推荐参与上级单位选拔或镇内岗位竞聘。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，周巷镇政府设立了监督举报电话，接受社会各界的监督，整个招聘过程严格按照规定的程序进行，杜绝任何形式的弄虚作假行为，对在招聘过程中弄虚作假的考生，一经查实，取消其录用资格，并追究相关责任。

此次招聘是周巷镇政府加强基层队伍建设、优化人才结构的重要举措，通过公开选拔，将一批政治素质高、业务能力强、热爱基层工作的优秀人才充实到镇政府各部门，为推动周巷镇经济社会高质量发展提供坚实的人才保障，符合条件的考生可根据自身情况选择合适的岗位积极报考，抓住此次就业机会，为基层公共服务事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对专业有限制吗？哪些岗位可以不限专业报考？ 答：本次招聘部分岗位对专业有明确要求，如党建组织员岗位要求马克思主义理论类、中国语言文学类等相关专业；财务会计岗位要求会计学、财务管理等相关专业，部分综合管理类岗位如办公室文秘、社会事务专员等不限专业，但要求具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，具体岗位专业要求可查阅《周巷镇政府公开招聘工作人员岗位表》，报考人员需根据自身专业条件选择合适岗位。

2. 问：有基层工作经历的考生在报考时是否有加分政策？如何认定基层工作经历？ 答：本次招聘对有基层工作经历的考生在总成绩中给予适当加分，加分标准为：具有1年及以上基层工作经历的加2分，具有2年及以上基层工作经历的加5分（基层工作经历是指在县级及以下党政机关、事业单位、各类企业、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历），基层工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明、单位证明等材料，由招聘工作领导小组办公室进行审核认定，审核通过后方可享受加分政策，加分计入笔试成绩。