南昌工学院公开招聘哪些岗位？

南昌工学院是一所位于江西省南昌市的综合性本科院校，近年来为加强师资队伍建设，提升教学科研水平，面向社会公开招聘各类人才，根据最新发布的招聘信息，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才加入学校发展,以下是详细的招聘信息整理：

招聘岗位及数量

本次招聘岗位主要包括专任教师、实验技术人员、行政管理岗位及辅导员等，共计招聘150余人,具体岗位包括：

1. 专任教师：涉及机械工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、经济管理、艺术设计、外语等学科领域,计划招聘80余人。
2. 实验技术人员：面向实验室管理、设备维护等岗位，招聘20余人,要求具备相关实验操作经验。
3. 行政管理岗位：包括教务处、学生处、人事处等部门的管理人员，招聘30余人,需具备较强的组织协调能力和文字功底。
4. 辅导员：负责学生日常管理及思想教育工作，招聘20余人，要求热爱学生工作,具备相关工作经验者优先。

招聘条件

1. 基本条件：

   • 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法,品行端正。
   • 具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康,能胜任岗位工作。
   • 国内外知名高校或科研院所毕业，硕士及以上学历（部分行政管理岗位可放宽至本科）。
   • 年龄一般不超过35周岁（高级职称或特殊人才可适当放宽）。

2. 专业要求：

   

   • 专任教师需具备扎实的专业理论基础，具有较强的科研能力和教学潜力,有相关行业经验者优先。
   • 实验技术人员需熟悉相关实验设备操作,具备实验室安全管理知识。
   • 行政管理岗位要求熟悉办公软件,具备较强的沟通能力和文字表达能力。
   • 辅导员需具备心理学、教育学等相关背景,有学生工作经验者优先。

3. 其他要求：

   • 部分岗位要求具备中级及以上职称或博士学位。
   • 熟练使用外语及计算机者优先。

招聘流程

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录南昌工学院人事处官网（http://rsc.nct.edu.cn/），下载《应聘申请表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书等材料扫描件发送至招聘邮箱（zp@nct.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格进行初审,通过初审者将通过短信或电话通知参加考核。
3. 考核方式：
   • 专任教师岗位需进行试讲和学术答辩,重点考察教学能力和科研水平。
   • 实验技术及行政管理岗位进行笔试和面试,重点考察专业知识和综合能力。
   • 辅导员岗位进行笔试、面试和心理测试,重点考察学生工作能力和综合素质。
4. 体检与录用：考核通过者需参加体检，体检合格后办理录用手续,签订劳动合同。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，专任教师年薪8-15万元，高级职称或博士人才可面议；实验技术人员及行政管理人员年薪6-10万元，辅导员年薪7-12万元。
2. 福利保障：按规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、住房补贴等。
3. 职业发展：学校提供完善的职称晋升机制，支持教师参加国内外学术交流和培训,鼓励科研创新。
4. 其他福利：符合条件者可享受南昌市人才引进政策，如租房补贴、购房优惠等。

注意事项

1. 报名截止时间为2023年12月31日,逾期不再受理。
2. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消录用资格。
3. 考核时间、地点将通过短信或电话通知,请保持通讯畅通。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对学历有何具体要求？是否接受应届毕业生？
解答：本次招聘要求硕士及以上学历，部分行政管理岗位可放宽至本科，应届毕业生可报名，但需在录用前取得相应学历学位证书，博士毕业生及高级职称人才优先考虑,年龄条件可适当放宽。

问题2：学校是否为外地应聘者提供住宿或交通补贴？
解答：学校为参加考核的外地应聘者（非南昌市户籍）提供3天以内的免费住宿（标准间），并凭报销凭证给予一定的交通补贴（高铁二等座或硬卧标准）,具体报销流程可在考核时向人事处咨询。