2018年教师公开招聘何时开始报名？

根据互联网最新招聘信息整理，2018年教师公开招聘工作已进入关键阶段，各地教育部门陆续发布招聘公告，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,以下为部分地区招聘详情汇总：

招聘地区及岗位需求

招聘条件与政策亮点

1. 基本条件：多数地区要求年龄在30周岁以下，部分重点学校放宽至35周岁；需具备相应学段教师资格证，普通话等级达二级乙等（语文教师需二级甲等）。
2. 政策倾斜：对硕士研究生、双一流高校毕业生、贫困地区服务期满人员（如特岗教师）等有定向招聘或加分政策。
3. 考核重点主要为教育基础知识（教育学、心理学）及学科专业知识；面试侧重教学能力、课堂管理及综合素质，部分岗位增加技能测试（如音乐、体育、美术学科）。

报名流程与注意事项

1. 报名方式：采取网上报名（各地教育局官网或人事考试网）与现场确认相结合，需提交身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等材料。
2. 考试安排：笔试时间集中在4月中下旬，面试在5月进行,具体时间以公告为准。
3. 注意事项：部分岗位要求应届毕业生或在职教师，需仔细核对招聘条件；报名后需及时打印准考证并关注考试动态。

相关问答FAQs

问题1：非师范类考生能否报考教师岗位？
解答：可以，多数地区招聘公告明确非师范类考生可报考，但需取得相应教师资格证且专业与岗位要求匹配，例如深圳市南山区教育局允许非师范类考生报考,但要求本科专业与任教学科一致或相近。

问题2：教师招聘考试中的“试讲”与“说课”有何区别？
解答：试讲是模拟真实课堂，需完成10-15分钟的教学片段，重点考察教学设计与课堂互动能力；说课则是向评委阐述教学目标、重难点、教学方法及设计思路，侧重理论分析，例如南京市鼓楼区幼儿园教师岗位采用技能展示+试讲形式,而郑州市金水区小学教师岗位则包含说课环节。