陕西法院聘书记员，何时报名？条件是？

根据最新发布的招聘信息,2024年陕西省法院系统公开招聘聘用制书记员工作已正式启动，本次招聘由陕西省高级人民法院统一组织，面向社会公开选拔优秀人才充实到各级法院书记员岗位，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在提升司法辅助队伍专业化水平，保障审判执行工作高效开展。

招聘计划与岗位分布
本次全省法院计划招聘聘用制书记员共计320名，岗位分布覆盖全省12个市（区）及部分基层法院，具体岗位数量如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；年满18周岁，不超过35周岁（1989年6月至2006年6月期间出生）；身体健康，能够正常履行岗位职责；具有大学专科及以上学历，法律、文秘、计算机等相关专业优先。
2. 禁止报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年6月10日9:00至6月16日18:00，报名入口为陕西省法院官网（http://sxfy.chinacourt.org）或“陕西法院”微信公众号，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证书、相关资格证明等材料扫描件。
2. 笔试包括法律基础知识、时事政治、计算机操作及速录技能（听打、看打），笔试成绩占总成绩的40%。
3. 面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，重点考察语言表达、逻辑思维及岗位适应能力，面试成绩占总成绩的60%。
4. 体检与考察：综合成绩合格者进入体检环节，标准参照《公务员录用体检通用标准》，并对其政治素质、现实表现进行考察。
5. 公示与聘用：对拟聘人员公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期6个月。

薪酬待遇
聘用制书记员薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金三部分组成，月均薪酬约4500-6000元（含社保个人缴纳部分），按规定享受社会保险、住房公积金及年度体检等福利，其中速录技能突出者可享受专项补贴。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过官网和短信另行通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用词,不举办也不委托任何机构举办培训班。

相关问答FAQs

问：非法律专业毕业生是否可以报考书记员岗位？
答：可以，根据招聘条件，只要具有大学专科及以上学历，专业不限，但法律、文秘、计算机等相关专业在笔试和面试中具有一定优势，速录技能是书记员岗位的核心能力，建议非专业考生提前加强练习。

问：聘用制书记员与正式法官有何区别？职业发展路径如何？
答：聘用制书记员属于法院聘用人员，不同于公务员身份的法官，主要职责是协助法官处理审判辅助事务，职业发展方面，表现优秀者可通过晋升为资深书记员、业务主管等岗位，或参加专项培训提升专业能力，部分法院会提供定向招录法官助理的渠道，但需通过国家统一法律职业资格考试和公务员录用考试。