新乡医学院公开招聘，具体岗位有哪些？

新乡医学院作为河南省重点建设的一所省属本科医学院校，以医学教育为特色，集教学、科研、医疗于一体，近年来在人才培养、学科建设等方面取得了显著成就，为进一步加强学校人才队伍建设，提升办学水平和科研实力，根据《事业单位人事管理条例》及河南省事业单位公开招聘有关规定，新乡医学院近期面向社会开展公开招聘工作,现将相关招聘信息详细整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘涉及多个领域和岗位，具体包括教学科研岗位、实验技术岗位、临床医疗岗位及行政管理岗位等，共计招聘工作人员百余名，教学科研岗位主要面向基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学等学科领域，要求应聘者具备博士学位或高级专业技术职称，承担相应学科的教学任务和科研工作；实验技术岗位要求应聘者具有硕士及以上学位，熟悉相关实验仪器操作和实验室管理，能够协助开展科研实验和技术支持；临床医疗岗位面向附属医院及教学医院，招聘内科、外科、妇产科、儿科、影像医学等科室医师，要求具备执业医师资格及相应临床工作经验；行政管理岗位则涵盖党政管理、学生管理、图书情报等方向，要求应聘者具有本科及以上学历，熟悉办公自动化操作,具备较强的组织协调和文字综合能力。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，为人师表，责任心强。
2. 学历学位：应聘教学科研岗位一般应具有博士学位，或具有高级职称且硕士及以上学历；实验技术及临床医疗岗位要求硕士及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至全日制本科学历；行政管理岗位要求本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，高级岗位可适当放宽。
3. 专业能力：应聘者应具备与岗位要求相应的专业知识和技能，教学科研岗位需有较强的科研潜力，能够主持或参与科研项目；临床岗位需具备扎实的临床诊疗能力，持有医师执业证书；实验技术岗位需熟悉相关实验技术和仪器操作；行政管理岗位需具备较强的组织管理、沟通协调和文字表达能力。
4. 身体条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件，符合公务员录用体检标准。
5. 其他要求：应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书；历届毕业生需具有相关工作经历；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，应聘者需登录新乡医学院人事处官方网站或河南省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘专题网站，在规定时间内（自公告发布之日起至2024年X月X日）填写《新乡医学院公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、获奖证书、科研成果证明等扫描件，每人限报一个岗位，多报无效。
2. 资格审查：学校将对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者进入下一环节，审查结果将通过报名系统或短信方式通知，请应聘者保持通讯畅通。
3. 考试考核：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质，根据岗位性质不同，内容涵盖医学基础、临床知识、实验技术、行政管理等；面试采取试讲、结构化面试、技能操作等形式，重点考察应聘者的专业能力、教学科研潜力、语言表达及应变能力，具体考试时间、地点及方式将在学校官网另行通知。
4. 体检与考察：根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检合格人员，由学校进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
5. 公示与聘用：经考察合格的拟聘人员，将在学校官网及河南省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。

福利待遇

1. 薪酬保障：学校提供具有竞争力的薪酬待遇，按照国家和河南省事业单位工资政策执行，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项补贴。
2. 职称评聘：聘用人员纳入学校事业编制，在职称评聘方面享受与同类人员同等待遇，学校将为其提供良好的职业发展平台。
3. 社会保障：按照规定为聘用人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受公费医疗、体检、工会福利等。
4. 其他福利：学校提供单身宿舍或租房补贴，协助解决配偶就业及子女入学问题,鼓励和支持教师参加国内外学术交流和进修培训。

注意事项

1. 应聘者应如实填写和提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合招聘条件的，均取消其资格。
3. 应聘者需密切关注学校官网发布的招聘通知，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
4. 学校不举办任何形式的考前培训班，不指定任何参考教材和辅导资料，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

新乡医学院始终坚持人才强校战略，致力于为优秀人才提供广阔的发展空间和优良的工作环境，此次公开招聘是学校加强师资队伍建设、提升办学内涵的重要举措，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，共同为学校的发展和医疗卫生事业贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生的工作经历是否有要求？
A1：本次招聘中，教学科研岗位和部分高层次岗位对应届毕业生的工作经历不做硬性要求，但若有相关科研或教学实习经历，可在综合测评中作为加分项；实验技术、临床医疗及行政管理岗位中，部分岗位明确要求具有1-3年相关工作经验，具体以岗位表中“岗位要求”为准，应届毕业生需在规定时间内取得学历学位证书，方可办理入职手续。

Q2：非全日制学历（如在职硕士、博士）是否符合报名条件？
A2：根据河南省事业单位公开招聘政策，非全日制普通高等学历教育（如在职硕士、博士）毕业生，取得国家承认的学历证书和学位证书，符合岗位专业要求和其他条件的，可报名应聘，但需注意，部分教学科研或临床岗位可能明确要求“全日制”学历，应聘时需仔细阅读岗位表中的“学历性质”要求,避免因条件不符导致报名无效。