根据最新发布的招聘信息,2023年汝南县事业单位公开招聘工作已正式启动,本次招聘涉及教育、医疗、综合等多个领域,共计计划招聘工作人员215名,其中管理人员岗位42名,专业技术人员岗位173名,招聘对象主要为普通高等院校本科及以上学历毕业生,部分岗位面向社会人员开放,年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下,特殊岗位可适当放宽至40周岁,报名时间统一为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名方式采取网上报名形式,考生需登录汝南县人民政府官网“事业单位公开招聘专题”栏目,按要求填写个人信息并上传相关证明材料。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,满分均为100分。《职业能力测验》主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力;《公共基础知识》涵盖政治、经济、法律、管理、人文科技、省情市情等基础知识,笔试时间为2023年11月25日,上午9:00-11:00考《职业能力测验》,下午14:00-16:30考《公共基础知识》,面试采用结构化面试形式,主要考察考生的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度,面试人数与拟招聘人数的比例一般为3:1,根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员资格。
资格审查贯穿招聘全过程,报名时考生需提交本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料,应届毕业生需提供就业推荐表,资格审查合格的考生,方可参加笔试,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
为吸引优秀人才,本次招聘对部分岗位设置优惠政策:硕士研究生及以上学历人员或具有中级及以上专业技术职称的人员,可免笔试直接进入面试;服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等,笔试成绩加5分;汝南县户籍或生源的考生,笔试成绩加3分(各项优惠政策不累计),招聘岗位表明确标注了岗位名称、招聘人数、学历学位、专业要求、工作地点等信息,其中教育类岗位要求具备相应教师资格证,医疗类岗位要求具备相关执业资格证,综合类岗位对专业要求相对宽泛,涵盖文秘、法律、计算机等多个专业。

报名注意事项包括:考生只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;报名期间,招聘单位将同步进行资格初审,初审通过后不能再修改报名信息;笔试结束后,考生可登录报名网站查询个人成绩及排名;进入面试的考生,需在规定时间内提交资格审查材料,逾期未提交视为自动放弃,招聘全过程相关信息将在汝南县人民政府官网、驻马店市人力资源和社会保障局官网发布,请考生密切关注官方通知,避免错过重要时间节点。
此次招聘是汝南县优化事业单位人才队伍结构、提升公共服务能力的重要举措,吸引了众多考生关注,据统计,报名首日就有超过3000人提交报名申请,竞争最激烈的岗位报录比达到50:1,为保障招聘公平公正,县纪委监委全程监督招聘工作,设立举报电话和邮箱,接受社会监督,笔试结束后,将尽快组织阅卷和成绩公示,确保面试工作在12月中旬前完成,预计2024年1月前完成全部招聘程序,新录用人员将于2024年3月底前到岗工作。
相关问答FAQs:

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问:非全日制学历可以报考本次汝南县事业单位招聘吗?
答:根据招聘公告,非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生,取得国家承认的学历且符合岗位要求的资格条件,可以报考,但考生需在报名前取得相应的毕业证书,并能在学信网上查询验证,否则视为不符合条件。 -
问:如果笔试成绩并列,如何确定进入面试的人员名单?
答:出现笔试成绩并列的情况时,并列人员同时进入面试,某岗位拟招聘3人,第3名笔试成绩为70分,若有2名考生均为70分,则这2名考生均进入面试,面试人数相应增加至5人,最终进入面试人员名单将在笔试成绩公示时一并明确,确保公平公正。
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