霍山县人民法院招聘，条件是什么？

霍山县人民法院公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开招录司法辅助人员及综合岗位人员，旨在优化队伍结构，提升司法服务效能，根据霍山县人民法院发布的官方招聘公告，本次招聘计划人数为15名，其中司法辅助岗位10名（含男性6名、女性4名），综合管理岗位5名，报名时间为2023年10月16日至10月22日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30），报名地点为霍山县人民法院政治部（地址：霍山县衡山镇西大街84号）。

招聘条件与要求

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
2. 年满18周岁,不超过35周岁（1988年10月以后出生），部分岗位可放宽至40周岁（详见岗位表）；
3. 具有大专及以上学历,法律类、文秘类、计算机类专业优先，司法辅助岗位需通过法律基础知识测试；
4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应加班及外出办案需求；
5. 熟练掌握办公自动化软件,具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。

（二）岗位具体要求
| 岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 其他条件 |
|----------------|----------|-----------------------------------|-----------------------------------|
| 司法辅助岗（男） | 6名 | 法律类、法学类优先 | 通过计算机速录测试（150字/分钟以上） |
| 司法辅助岗（女） | 4名 | 法律类、管理学类优先 | 具备一定的档案管理经验 |
| 综合管理岗 | 5名 | 文秘、汉语言文学、行政管理优先 | 有机关、事业单位工作经验者优先 |

招聘流程

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名与资格审查：报名时需提交身份证、学历学位证书、无犯罪记录证明及岗位要求的相关材料原件及复印件，现场进行资格审核，审核通过后发放准考证。
2. 笔试：司法辅助岗位笔试内容为法律基础知识（占60%）和行政职业能力测试（占40%）；综合管理岗位笔试内容为公共基础知识（占50%）和申论（占50%），满分100分，60分以上为合格。
3. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力。
4. 体检与考察：面试合格者进入体检环节，标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩。

薪酬待遇

聘用人员实行劳动合同制,试用期2个月，试用期工资按月工资的80%发放，正式聘用后，司法辅助岗位月薪3500-4000元（含五险一金），综合管理岗位月薪3800-4500元（含五险一金），享受工会福利、年度体检及带薪休假待遇。

相关问答FAQs

Q1：非法律专业考生能否报考司法辅助岗位？
A：可以，司法辅助岗位要求法律类、法学类专业优先，但非法律专业考生若具备法律基础知识并通过相关测试，也可报考，具体需在报名时提交法律基础知识自学证明或相关证书，由法院政治部综合评估后确定是否符合条件。

Q2：招聘后是否提供岗前培训？
A：是的，新聘用人员将统一参加为期1个月的岗前培训，内容包括司法礼仪、法律实务、办公系统操作等，培训考核合格后方可正式上岗，培训期间发放生活补贴，标准为每人每天80元。

此次招聘坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，最终拟聘用人员名单将在霍山县人民法院官网及官方微信公众号公示，公示期为5个工作日，有意向者请及时关注官方信息，避免错过报名时间。