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平昌县2018公开招聘何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-11-03 12:10 0 3

平昌县2018年的公开招聘工作是根据当地经济社会发展需要和事业单位人员空缺情况开展的重要人才引进举措,旨在优化队伍结构、提升公共服务能力,此次招聘涵盖教育、医疗、综合等多个领域,面向社会公开招录各类专业人才,吸引了大量求职者关注,以下是关于此次招聘的详细信息综合整理:

平昌县2018公开招聘何时开始报名?

招聘计划与岗位设置

根据平昌县人力资源和社会保障局发布的《平昌县2018年上半年公开考试招聘事业单位工作人员公告》,本次招聘计划共涉及23个部门(单位),合计招聘236名工作人员,岗位类型主要包括:

  1. 教育类岗位:涵盖幼儿园、小学、中学教师,具体学科包括语文、数学、英语、物理、音乐、体育等,共招聘120人,要求具备相应学段及以上教师资格证,部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者。
  2. 医疗卫生类岗位:包括临床医学、护理学、医学影像、中医学等专业,招聘65人,要求具备相关执业资格或专业技术职称,县级医院和乡镇卫生院均有岗位分布。
  3. 综合类岗位:涉及文秘、计算机、财务、法律等专业,招聘51人,要求本科及以上学历,部分岗位需具备相关工作经验或职业技能证书。

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般在18-35周岁(部分高级职称岗位可放宽至40周岁)。
  2. 学历与专业要求:教育类岗位需具备大专及以上学历(幼儿园教师可放宽至中师学历),医疗卫生类和综合类岗位原则上要求本科及以上学历,且专业须与岗位要求相符。
  3. 其他限制:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员不得报考;部分岗位要求服务基层项目人员或具有平昌县户籍。

招聘流程

  1. 报名方式:采取网上报名与现场资格初审相结合的方式,报名时间为2018年3月20日至3月26日,考生需登录“平昌县人事考试网”填写报名信息并上传相关证件照片。
  2. :笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等内容;《专业知识》根据岗位类型设置,如教育类考教育理论基础,医疗类考医学专业知识,综合类考申论或职业能力测试。
  3. 面试环节:根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人员,面试形式包括结构化面试、说课(教育类)、专业技能操作(医疗类)等,主要考察考生的专业能力、综合素质和岗位匹配度。
  4. 体检与考察:面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
  5. 公示与聘用:对拟聘人员通过平昌县政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。

政策福利与待遇

  1. 薪酬保障:聘用人员工资福利按国家及四川省事业单位有关规定执行,享受相应的绩效工资、津贴补贴和社保公积金待遇。
  2. 职称评定:符合条件的人员可参加专业技术职称评审,教育、医疗类岗位提供职称晋升通道。
  3. 服务基层项目人员政策:服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等,在笔试总成绩中加5分。
  4. 岗位待遇:部分偏远乡镇卫生院和学校岗位享受额外的乡镇工作补贴,并提供周转房或住房补贴。

注意事项与时间节点

  1. 报名材料:考生需准备身份证、学历学位证、相关资格证书、户籍证明等材料,应届毕业生需提供就业推荐表。
  2. 考试时间:笔试时间为2018年5月12日,面试时间为6月下旬,具体时间以准考证和通知为准。
  3. 诚信要求:报考人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
  4. 咨询方式:政策咨询可通过平昌县人社局事业单位人事管理股(电话:0827-XXXXXXX)或招聘单位主管部门进行。

此次招聘为平昌县注入了新鲜血液,也为广大求职者提供了良好的职业发展平台,考生需密切关注官方发布的招聘动态,提前做好备考准备,确保顺利完成报名和考试流程。

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相关问答FAQs

问题1:平昌县2018年招聘对非本地户籍的考生有限制吗?
解答:部分综合类和医疗类岗位不限户籍,但教育类岗位中的乡镇学校教师岗位通常要求平昌县户籍或生源地,具体以岗位表中的“户籍要求”为准,建议考生仔细阅读招聘公告中的岗位限制条件。

问题2:如果考生是应届毕业生,但尚未取得毕业证书,能否报名参加此次招聘?
解答:可以,2018年应届毕业生可在报名时提供学校出具的《就业推荐表》和《学生证》,并在资格复审时提交毕业证书原件,若未能按时取得毕业证书,取消聘用资格,教育类岗位中的“应届毕业生”岗位仅限当年毕业的考生报考。

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