常州公安局公开招聘何时报名？

常州市公安局近期面向社会开展公开招聘工作,旨在选拔优秀人才充实公安队伍，提升警务工作效能，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括警务辅助人员、专业技术岗位及部分管理辅助岗位，招聘范围面向符合条件的社会人员及应届毕业生，具体要求以官方发布简章为准。

根据最新招聘公告,报名条件通常包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；年龄一般要求18至35周岁，部分专业技术岗位可适当放宽至40周岁；具有大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历；具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身，无传染性疾病；具备岗位所需的专业技能或资格条件，如计算机应用、法律知识、视频监控操作等，报名方式采用线上报名，考生需登录常州市人力资源和社会保障局官网或常州市公安局官方指定平台，在规定时间内填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、退伍证、专业技能证书等，报名期间需同步进行资格初审，初审通过者方可参加后续环节。

招聘流程主要包括报名、资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示和录用等环节，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测验》和《公安基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如计算机岗位测试编程与网络知识，文职岗位测试公文写作与办公软件操作，笔试结束后，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察语言表达、应变能力、岗位认知及综合素质，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，测评不合格者直接淘汰，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审重点审查考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及家庭成员和主要社会关系等情况。

招聘岗位及人数方面,本次计划招聘警务辅助人员约200名，分布在交通管理、治安巡逻、社区警务、窗口服务等部门；专业技术岗位50名，包括网络安全、视频侦查、法医鉴定、法医物证分析等；管理辅助岗位20名，主要从事文秘、档案管理、后勤保障等工作，各岗位具体职责明确，如交通管理辅助岗负责协助维护交通秩序、疏导交通拥堵、处理轻微交通事故；网络安全岗负责涉网络安全监测、数据分析和应急处置工作，薪资待遇按照常州市公安机关相关标准执行，包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保公积金及年终奖金，并提供工作餐、统一制服、年度体检等福利，警务辅助人员享受带薪年假、工会福利及职业培训机会。

注意事项方面,考生需仔细阅读招聘简章，确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；报名期间需保持通讯畅通，以便接收考试通知；笔试、面试时间及地点将在官方平台公布，考生需按时参加；体能测评不合格者不参加后续环节，请提前参照标准进行自测；录用后实行试用期制度，试用期满考核不合格者，解除劳动合同，常州市公安局从未委托任何机构或个人举办考前培训班，考生需警惕虚假信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考常州市公安局的招聘岗位？
   答：根据本次招聘简章，非本地户籍人员只要符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件，且能够提供合法居住证明（如居住证），均可报名参加考试，但部分岗位可能对户籍有特殊要求，具体需以岗位表注明为准。

2. 问：招聘对象中的“应届毕业生”如何界定？
   答：“应届毕业生”一般指纳入国家统招计划、毕业时未落实工作单位的高校毕业生，包括2023届、2024届毕业生，以及符合规定条件的非全日制研究生，报名时需提供就业推荐表、学历学位证书（应届生可先提供就业推荐表，毕业后再提交学历证书原件）等材料，具体要求以资格审核标准为准。