徐州公开招聘卫生人员，何时开始报名？

徐州市近期面向社会开展卫生人员公开招聘工作,旨在充实基层医疗卫生机构人才队伍，提升医疗服务能力，本次招聘涵盖各级公立医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等多个单位，涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像、药学等多个专业领域，为各类卫生专业人才提供了广泛的就业机会。

根据徐州市卫生健康委员会发布的招聘公告,本次计划招聘卫生人员共计800余名，其中县级及以上医疗机构招聘300余人，基层医疗卫生机构招聘500余人，招聘对象以全日制普通高校大专及以上学历毕业生为主，部分岗位面向社会在职人员或具有执业资格的人员，报名条件方面，要求年龄一般在35周岁以下，部分高级职称岗位可放宽至40周岁；应聘人员需具备相应的学历学位、专业资格及执业证书，如临床岗位需持有医师资格证书，护理岗位需持有护士执业证书等。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为2023年10月15日9:00至10月20日16:00，报名入口为徐州市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，笔试内容分为专业科目和综合知识两部分，专业科目主要测试应聘岗位所需的专业知识，综合知识包括卫生政策法规、公共卫生基础知识等，面试采用结构化面试、专业技能操作或现场答辩等形式，重点考察应聘人员的专业素养、业务能力和综合素质。

为吸引优秀人才,本次招聘推出了一系列优惠政策，对到基层医疗卫生机构工作的全日制本科生、研究生，给予一次性安家补贴；对服务期内的在岗人员，提供职称评聘倾斜、进修培训机会等；部分紧缺岗位如急诊科、重症医学科、儿科等，可适当降低开考比例或直接采用面试考核方式，徐州市还鼓励卫生专业人才向县域流动，对在乡镇卫生院工作满一定年限的人员，可优先纳入编制管理。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假、不符合条件的应聘人员，一经查实取消其聘用资格，招聘工作由徐州市卫生健康委员会会同市人力资源和社会保障局共同组织实施，各县（市、区）卫生健康部门负责本地招聘的具体工作，应聘人员可登录徐州市卫生健康委员会官网或各招聘单位官方网站，查询详细的招聘公告、岗位表及政策解读。

近年来,徐州市持续加大卫生人才队伍建设力度，通过公开招聘、定向培养、柔性引才等多种方式，不断优化人才队伍结构，提升医疗服务水平，此次公开招聘是落实健康徐州战略的重要举措，将有效缓解基层医疗机构人才短缺问题，为全市卫生健康事业发展提供坚实的人才保障，应聘人员需密切关注官方发布的招聘信息，提前准备报名材料，认真复习考试内容，把握就业机会。

相关问答FAQs

1. 问：非徐州本地户籍是否可以报考本次卫生人员招聘？
   答：可以，本次招聘面向社会人员，不限户籍，凡符合招聘条件的人员均可报名，但需注意，部分岗位可能有户籍限制，具体以岗位表要求为准。

2. 问：已取得执业资格证书但尚未注册的人员能否报名？
   答：部分岗位允许报名，但需在规定时间内完成注册，如临床医学岗位需提供医师资格考试合格证明，并在聘用后规定时间内办理执业注册手续，否则将取消聘用资格，具体要求可参考招聘公告或咨询招聘单位。