兰陵教师招聘考题考什么？

兰陵县作为山东省临沂市下辖的重要县区,近年来对教育事业的发展高度重视，教师队伍建设持续加强，根据最新发布的招聘信息，兰陵县2023年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全县中小学及幼儿园的教育教学需求，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，共计计划招聘教师300余名，具体岗位数量及要求以官方发布的招聘简章为准。

招聘条件方面,要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责，学历方面，幼儿园教师需具备专科及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初中教师原则上要求本科及以上学历，部分紧缺学科可适当放宽至专科，但需具备相应的教师资格证，年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，部分学科或高层次人才岗位可适当放宽年龄上限，应聘者需具备相应学段及学科的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位要求一致。

报名方式采用网上报名形式,应聘人员需登录兰陵县人民政府官网或“兰陵教育”官方微信公众号，在规定时间内（通常为报名开始后5-7个工作日）填写《兰陵县公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、近期免冠证件照等相关材料的扫描件或照片，报名期间，县教育和体育局将安排专人对应聘人员的资格条件进行初审，初审通过的人员需在规定时间内缴纳考试考务费，逾期未缴费视为自动放弃。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要考察教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，其中教育基础知识占30%，学科专业知识占70%，笔试成绩采用百分制，设定合格分数线，根据笔试成绩，按岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要采用试讲、说课、技能测试等形式，重点考察应聘者的教学能力、专业素养和职业潜能，面试成绩同样采用百分制，设定合格分数线，最终笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算总成绩并从高到低确定体检考察人员。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，体检考察合格人员确定为拟聘人员，在兰陵县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，确保招聘过程的公平公正，应聘人员需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解报名、考试、体检等环节的时间安排和要求，避免因错过时间而影响应聘，建议应聘者提前做好笔试和面试的准备工作，熟悉教育基础知识和学科专业知识，提升教学实践能力，以良好的状态迎接考试。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考兰陵县教师招聘？
   答： 可以，兰陵县教师招聘对毕业专业不作限制，只要应聘者具备相应学段及学科的教师资格证书，且符合学历、年龄等招聘条件，均可报考，但需要注意的是，教师资格证书的任教学科需与招聘岗位要求一致。

2. 问：已取得教师资格证但尚未领取证书，能否报名？
   答： 可以，在报名阶段，应聘者可提供教师资格考试合格证明或教育行政部门出具的教师资格证受理证明，但必须在考察环节前提供教师资格证书原件，否则视为不符合招聘条件。