公开招聘中小学教，门槛与机遇如何平衡？

全国多地正在开展中小学教师公开招聘工作，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，以下为近期重点地区及岗位的招聘信息汇总,供参考：

招聘地区及岗位概况

1. 北京市
   朝阳区、海淀区、西城区等教育系统计划招聘教师1200余人，重点面向应届毕业生及在职教师，岗位包括小学全科教师、初中学科教师（如语文、数学、英语等），以及部分特殊教育岗位，要求本科及以上学历，应届生需提供教师资格证（或考试合格证明），在职教师需具备3年以上教学经验，报名时间为2023年10月15日至25日，通过“北京市人力资源和社会保障局官网”统一报名。

2. 上海市
   浦东新区、徐汇区、松江区等计划招聘800余名教师，其中幼儿园教师占比30%，小学及初中教师占比60%，高中教师占比10%，招聘对象以应届毕业生为主，部分岗位接受社会人员，要求应聘者具备相应学段教师资格证，英语教师需达到专业八级水平，特殊教育岗位需具备相关资格证书，报名时间为2023年10月20日至11月5日，通过“上海教育人才招聘网”提交材料。

3. 广东省
   广州市、深圳市、佛山市等地区招聘力度较大，广州市计划招聘1500余名教师，覆盖各区中小学及职业学校，深圳市南山区重点招聘人工智能、STEAM教育等新兴学科教师，要求硕士及以上学历，且有相关教学经验，佛山市禅城区面向应届毕业生提供“教学储备岗”，入职后统一培训并安排到编，报名截止时间为2023年11月10日，具体平台为“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”。

4. 江苏省
   南京市、苏州市、无锡市等地区陆续发布招聘公告，南京市计划招聘600余名教师，其中农村义务教育学校岗位占比40%，鼓励应届毕业生报考，苏州市工业园区招聘教师300余人，要求本科及以上学历，应届生需在入职一年内取得教师资格证，无锡市惠山区针对紧缺学科（如物理、化学、心理健康）提供专项补贴，最高可达5万元/年，报名时间为2023年10月25日至11月15日，通过“无锡市教育人才服务中心官网”报名。

   

5. 浙江省
   杭州市、宁波市、温州市等地区启动招聘，杭州市西湖区计划招聘400余名教师，重点引进“双一流”高校应届毕业生，提供安家补贴8-15万元，宁波市鄞州区招聘教师250余人，要求在职教师具备区级以上荣誉称号，应届生需为师范类专业，温州市鹿城区针对乡村学校教师提供“定向培养”计划，入学即签订就业协议，报名截止时间为2023年11月20日，通过“浙江省教育考试网”统一报名。

招聘条件及流程

1. 基本条件

   • 具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
   • 具备相应学段教师资格证（2024届应届生可凭考试合格证明报名）；
   • 年龄一般不超过35周岁，部分岗位要求30周岁以下；
   • 身体健康,符合教师职业体检标准。

2. 报名流程

   • 网上报名：登录各地教育局官网或指定招聘平台，填写个人信息并提交相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等）；
   • 资格审查：由招聘单位对报名材料进行初审，通过者进入笔试环节；
   • 笔试：主要考查教育综合知识（教育学、心理学、教育法规等）及学科专业知识；
   • 面试：包括试讲、说课、结构化问答等，重点考察教学能力和综合素质；
   • 体检与考察：确定拟聘人员后，进行体检和背景考察,合格者公示并办理聘用手续。

注意事项

1. 材料准备：应届生需提前准备就业推荐表、成绩单；在职教师需提供职称证书、教学业绩证明；
2. 时间节点：各地报名及考试时间不同，需密切关注当地教育局公告，避免错过报名窗口；
3. 政策倾斜：部分地区对退役军人、少数民族、乡村振兴重点帮扶县户籍人员等有定向招聘政策,可优先考虑。

相关问答FAQs

Q1：非师范类毕业生能否报考中小学教师岗位？
A1：可以，目前多数地区招聘不限师范专业，但需取得相应学段教师资格证，部分地区（如上海市、杭州市）对非师范类毕业生要求较高，需具备相关专业背景或教学实践经验,具体以岗位公告为准。

Q2：教师招聘笔试和面试的占比如何计算总成绩？
A2：各地占比不同，常见比例为笔试40%+面试60%，或笔试50%+面试50%，南京市教师招聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；而广州市部分岗位采用笔试成绩×50%+面试成绩×50%的计算方式,具体需查看当地招聘公告中的成绩核算规则。